איך מגייסים ומשמרים עובדים בעידן של "לעבוד כמה שפחות, להרוויח כמה שיותר"? מאת: ויקי גרונר נסיעה קצרה ברכב. מנסה לחשוב על פיצוח למשרה תקועה, ולפתע פרסומת ביוטיוב שתמיד מלווה אותי…
הקורונה הרגשית תעסוקתית – איך לא "לשרוף" את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים? מאת: ויקי גרונראנחנו יודעים למדוד את כמות הנדבקים בנגיף הקורונה, אבל מתי בפעם האחרונה מדדנו את השלכותיו…
5 חיפושים יצירתיים על לינקדאין כדי להגיע למועמדים יחודייםמאת: יעקב רוזןבשנים האחרונות יצא לי להדריך מעל ל 8,500 אנשי גיוס, משאבי אנוש מנהלים ועובדים כיצד למנף את לינקדאין בצורה אפקטיבית…
SpiraLove - ההאקטון הספירלי הראשון שלנו אז גם השבוע המשכנו במסורת של שיתוףידע, למידה ותובנות בתקופה המיוחדת הזאת.וזאת הזדמנות מעולה להגיד תודה לענת גור אריה, VP HR ולאורן גינת, HRBP…
הקורונה התעסוקתית –מדוע כל כך קשה לנו לגייס? ואילו 4 כלים יעזרו לכם להצליח? מאת: ויקי גרונראם למישהו היה ספק – שוק העבודה לא התהפך. רבים שוגים באשליה שנתוני האבטלה…
ערכת שאלות שישדרגו לכם את הראיונות – לגזור ולשמור! מאת: ויקי גרונרהרבה מועמדויות ומועמדים, אבל איך נצליח לגייס את המועמדים המתאימים ביותר?אין ספק שהשנים האחרונות הציבו בפנינו לא מעט אתגרי…
סיפור השראה – איך אורית זנבה הצליחה לגעת בכל כך הרבה א.נשים בתקופת הקורונה? מאת: ויקי גרונר לא בכל יום יש הזדמנות להכיר אישה חזקה שמצליחה לנפץ בבת אחת מיתוסים שהשתרשו…
על מיתוג מעסיק, שיווק הגיוס וניהול קהילות – Case study יריד התעסוקה הוירטואלי הראשון מסוגו והגדול בישראל מאת: ויקי גרונראתמול (7/6/20) התקיים יריד התעסוקה הוירטואלי הראשון מסוגו והגדול בישראל. בהפקה…
איך שומרים על מחוברות עובדים בלי תקציבי ענק? מאת: דניאל טבין רותם - HRBP בחברת Redis Labsאצלנו ב Redis Labs החלטנו להמשיך לגייס רק למספר קטן של תפקידים אסטרטגיים, שינוי…
איך שומרים על מחוברות עובדים בלי תקציבי ענק? מאת: דניאל טבין רותם - HRBP בחברת Redis Labsבימים אלה שכולנו עובדים מהבית, לא מגיעים בבוקר למשרד, מסתכלים על הלוגו הענקי בכניסה,…