שגרירי AI – הנשק הסודי להובלת המהפכה בארגון

שגרירי AI – הנשק הסודי להובלת המהפכה בארגון מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למנהלים ועובדים, למשאבי אנוש, גיוס, ותפעול וסדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI הקדמה בחודשים האחרונים העברנו כ 300…

להמשך קריאהשגרירי AI – הנשק הסודי להובלת המהפכה בארגון

קבוצות וואטסאפ לאנשי HR, גיוס למידה, רווחה ו AI 4 HR

קבוצות וואטסאפ לאנשי HR, גיוס, למידה, רווחה ו AI4HR מי שמכיר אותנו יודע שאנחנו אוהבים לשתף בידע - אם זה בוובינרים מקצועיים, מאמרים בעלי ערך, הכנסים המובילים בתחום ה HR,…

להמשך קריאהקבוצות וואטסאפ לאנשי HR, גיוס למידה, רווחה ו AI 4 HR

קאנבה כמו שלא הכרתן – כלים ויישומים פרקטיים למשאבי אנוש

קאנבה כמו שלא הכרתן - כלים ויישומים פרקטיים למשאבי אנוש ויקי גרונר - מרצה AI FOR HR ו-קאנבה&AI למה כל אשת ואיש HR צריכים להכיר את Canva? איך הופכים תקשורת…

להמשך קריאהקאנבה כמו שלא הכרתן – כלים ויישומים פרקטיים למשאבי אנוש

כישורים vs ניסיון: האתגר וההזדמנות עבור משרתי הקבע – בצה"ל ובמשק העבודה המשתנה

כישורים vs ניסיון: האתגר וההזדמנות עבור משרתי הקבע - בצה"ל ובמשק העבודה המשתנה מאת: סא"ל נטע פולק, ראש מנהל הפרישה, אכ"אתקציר הדבריםהשאלה שהמאמר מנסה לענות עליה שואלת מהו היתרון של גישת הכישורים…

להמשך קריאהכישורים vs ניסיון: האתגר וההזדמנות עבור משרתי הקבע – בצה"ל ובמשק העבודה המשתנה

ההבדלים בין מיקרו-למידה למאקרו-למידה ואיך כלי GEN AI משתלבים בתמונה

ההבדלים בין מיקרו-למידה למאקרו-למידה ואיך כלי GEN AI משתלבים בתמונה ויקי גרונר - מרצה AI FOR HR ו-קאנבה&AIמתי בפעם האחרונה עצרנו לחשוב: איך אנחנו באמת לומדים? האם הפתרון הוא "ביסים"…

להמשך קריאהההבדלים בין מיקרו-למידה למאקרו-למידה ואיך כלי GEN AI משתלבים בתמונה

BURNWAR: כששחיקה הופכת לחזית חדשה

BURNWAR: כששחיקה הופכת לחזית חדשה ויקי גרונר - מרצה AI FOR HR ו-קאנבה&AI אנחנו יודעים למדוד את מספר ימי המילואים של העובדים ואת כמות ההתרעות ביישומון של פיקוד העורף, אבל…

להמשך קריאהBURNWAR: כששחיקה הופכת לחזית חדשה

ניהול קהילות פנים-ארגוניות: יצירת קהילה שמחברת ומעצימה

שייכות, שיתוף וחדשנות: איך קהילות פנים-ארגוניות יכולות לשנות את הארגון שלכם? ויקי גרונר - מרצה AI FOR HR ו-קאנבה&AIמה הופך מקום עבודה ליותר ממקום שבו פשוט "עובדים"?בעידן שבו תחושת שייכות…

להמשך קריאהניהול קהילות פנים-ארגוניות: יצירת קהילה שמחברת ומעצימה

5 המלצות על כלי AI מהימנים שאנשי HR (אבל לא רק) חייבים להכיר

5 המלצות על כלי AI מהימנים שאנשי HR (אבל לא רק) חייבים להכיר מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למנהלים ועובדים, למשאבי אנוש, גיוס, ותפעול וסדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI בחודשים…

להמשך קריאה5 המלצות על כלי AI מהימנים שאנשי HR (אבל לא רק) חייבים להכיר

איך AI הופך תוכן ארגוני ממשעמם למדליק? בואו נאיר את זה! 🕯️

איך AI הופך תוכן ארגוני ממשעמם למדליק? בואו נאיר את זה! 🕯️ מאת: פנינית רביטש נס AI היה פה✨למה לשלוח עוד מייל משעמם כשאפשר ליצור תוכן ארגוני מאיר עיניים? איך…

להמשך קריאהאיך AI הופך תוכן ארגוני ממשעמם למדליק? בואו נאיר את זה! 🕯️

רעיונות לתמריצים לא כספיים כמפתח להצלחת חמ"ח

20 רעיונות לתמריצים לא כספיים כמפתח להצלחת חמ"ח מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AIתוכנית “חבר מביא חבר” נחשבת למקור הגיוס האפקטיבי ביותר ומובילה…

להמשך קריאהרעיונות לתמריצים לא כספיים כמפתח להצלחת חמ"ח