מנהיגות ומודעות הלכה למעשה

מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי מאת: מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהוטל פריבנר | יועצת ארגונית המתמחה במחוברות ארגונית, מנהיגות…

להמשך קריאהמנהיגות ומודעות הלכה למעשה

Skills ב-AI: כשפרומפט הופך ליכולת ארגונית

מהם Skills ב-AI ואיך מתחילים לבנות Skills ב-Claude וב-ChatGPT Enterprise     מאת: איתי גרונר, מוביל הטמעות AI בארגונים ואוטומציות ב-HRD                     ארגונים…

להמשך קריאהSkills ב-AI: כשפרומפט הופך ליכולת ארגונית

AI Lead: מה החשיבות שלו לארגון ולקידום ה-AI

כשכולם מריצים AI אבל אף אחד לא אחראי. מה בדיוק תפקידו של AI Lead   מאת: איתי גרונר, מוביל הטמעות AI בארגונים ואוטומציות ב-HRD                 …

להמשך קריאהAI Lead: מה החשיבות שלו לארגון ולקידום ה-AI

מ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד

מ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד התובנות המרכזיות שעלו מתוך 100 שאלות של יותר מ-1,000 אנשי HR מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות…

להמשך קריאהמ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד

מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי

מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי מאת: מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהוטל פריבנר | יועצת עסקית ארגונית המתמחה במחוברות ארגונית,…

להמשך קריאהמודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי

65% יותר פרודוקטיביות – ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI

65% יותר פרודוקטיביות - ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםמה שאנחנו רואים שוב ושוב…

להמשך קריאה65% יותר פרודוקטיביות – ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI

ניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר

ניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר מה למדנו מהמשברים שהיו – לקראת המשברים שעוד יבואו מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות…

להמשך קריאהניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר

8 פרקטיקות לחיזוק מחוברות עובדים בתקופה של שחיקה

8 פרקטיקות לחיזוק מחוברות עובדים בתקופה של שחיקה מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםמנהלות ומנהלי HR רבים בארץ מרגישים את זה עכשיו…

להמשך קריאה8 פרקטיקות לחיזוק מחוברות עובדים בתקופה של שחיקה

8 שלבים פרקטים בבניית שוויון מגדרי – המהלך של Natural Intelligence שכל מנהלי HR והנהלות חייבים להכיר

8 שלבים פרקטים בבניית שוויון מגדרי - המהלך של Natural Intelligence שכל מנהלי HR והנהלות חייבים להכיר מאת טל פריבנר – מובילת סדנאות גיוון והכללה, הרצאות וסדנאות למחוברות ארגונית, לניהול…

להמשך קריאה8 שלבים פרקטים בבניית שוויון מגדרי – המהלך של Natural Intelligence שכל מנהלי HR והנהלות חייבים להכיר

משיחה למשימה: איך Claude Code ו CoWork משנים את הAI For HR

משיחה למשימה: איך Claude Code ו CoWork משנים את הAI For HR מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםב-3 השנים האחרונות העברנו מעל…

להמשך קריאהמשיחה למשימה: איך Claude Code ו CoWork משנים את הAI For HR