10 התחומים שצוות הגיוס יכול לקדם בתקופה של האטה או עצירה בגיוסים מאת: יעקב רוזן ויקי גרונר ואני מקבלים בחודש האחרון לא מעט פניות מאנשי

הפספוס הגדול של קמפיינים בתחום הגיוס ומיתוג מעסיק! (ואיך להימנע ממנו) מאת: ויקי גרונר מעל 90% מהארגונים משתמשים בפייסבוק ובלינקדאין לפעילות גיוס ומיתוג מעסיק. חלק

שימור עובדים בעזרת מנהיגות אמיצה בעידן החדש עם מודל ה I See You מאת: טל פריבנר הניהול המסורתי ״פג תוקף״ עולם העבודה עבר מהפכה –

13 מדדים קריטיים לבחינת אפקטיביות תהליכי הגיוס הסורסינג שלכם מאת: יעקב רוזן "אם אתה לא יכול למדוד את זה, אתה לא יכול לשפר את זה"

7 הטעויות הקריטיות שמגייסים וסורסרים עושים בלינקדאין מאת: ויקי גרונר כולן כבר שם! 90% מפונקציות הגיוס, סורסינג ומש"א נמצאות בלינקדאין. מה זה אומר על הסיכוי

ככה באמת אפשר להצליח לגייס עובדים בפייסבוק! מאת: ויקי גרונר איך יכול להיות שיש מגייסות שמצליחות לגייס הרבה מהפייסבוק ואחרות מדווחות שהפייסבוק פשוט לא עובד?