מחיזור גורלי לפרידה לקונית (הרבה מעבר לחווית מועמד גרועה)
מחיזור גורלי לפרידה לקונית (הרבה מעבר לחווית מועמד שלילית) מאת: ויקי גרונרכשהעלתי את הפוסט לקהילת הגיוס והסוסרינג של ישראל ביום שישי בבוקר, לא תיארתי לעצמי שעד יום ראשון הוא כבר…
שיחות הערכה הן בזבוז זמן. הנה מה שאפשר לעשות במקום
שיחות הערכה פעם בשנה הן בזבוז זמן. הנה מה שאפשר לעשות במקום מאת טל פריבנר - מנחת סדנאות ניהול שיחות קשות באומץ וסדנאות להעצמת נשים בתקופה זו חוזר על עצמו…
עובדים עוזבים אינם בוגדים. 5 עקרונות לפרידה נכונה
עובדים עוזבים אינם בוגדים. 5 עקרונות לפרידה נכונה מאת טל פריבנר - מנחת סדנאות אומץ ניהולי לחיזוק מחוברות ושימור עובדים ומתמחה בליווי 1X1 במעבר מניהול למנהיגות."איך הוא עושה לי את…
יום חגיגה לכבוד משאבי אנוש
יום חגיגה לכבוד משאבי אנוש לכבוד יום משאבי אנוש הבינלאומי מאת: ניל"י גולדפיין משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעההעולם עדיין מלקק פצעים מהקורונה. באירופה…
מגמות למידה בארגונים-עידן פוסט קורונה סיכום כנס בברלין, מאי 2022
מגמות למידה בארגונים-עידן פוסט קורונה סיכום כנס בברלין, מאי 2022 מאת: ניל"י גולדפיין משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהלפתוח את הראשלכנס השביעי של למידה…
להורדה – סקר מקורות הגיוס של ישראל 2022
להורדה - סקר מקורות הגיוס של ישראל 2022 מאת ויקי גרונר ויעקב רוזן אחרי חודשים של איסוף נתונים, עיבוד וניתוח – אנחנו מתרגשים להציג לכם את התוצאות המרתקות של בנצ'מארק…
להורדה – סקר מקורות הגיוס של ישראל 2022
להורדה - סקר מקורות הגיוס של ישראל 2022 מאת ויקי גרונר ויעקב רוזןאחרי חודשים של איסוף נתונים, עיבוד וניתוח – אנחנו מתרגשים להציג לכם את התוצאות המרתקות של בנצ'מארק הגיוס…
כתבו עלינו בגולבס – חשיפה ראשונה של סקר מקורות הגיוס
כתבו עלינו בגולבס - חשיפה ראשונה של סקר מקורות הגיוס בחודשים האחרונים ויקי גרונר ואני השקענו מאות שעות באיסוף וניתוח אלפי נתונים שאספנו בבנצ'מארק מקורות הגיוס של ישראל.במחקר העומק שנערך לקראת…
מה עושים עם כל הלחץ הזה בגיוס?
מה עושים עם כל הלחץ הזה בגיוס? מאת: אמיתיי דוידזון טבתאתגרי הגיוס ושימור העובדים הופכים את צוותי הגיוס והמש"א להיות הלב הפועם של הארגון;עבודה מסביב לשעון, פרסומים, סינון קורות חיים,…