משאבי אנוש במערבולת ההפרעה

משאבי אנוש במערבולת ההפרעה מאת: ניל"י גולדפיין, דר' גלית סיני קרמונה, שוש אורוןמצגת עם נתוני הסקר מצורפת בסוף הפוסטתמצית מנהלים: בחודשיים האחרונים נערכו שלושה סקרים הנוגעים למצב הארגונים במשק. תוצאות…

להמשך קריאהמשאבי אנוש במערבולת ההפרעה

"כל ארגון חייב לדעת לספר את הסיפור שלו כך שהעובדים והמועמדים יבחרו בו בכל פעם מחדש"

"כל ארגון חייב לדעת לספר את הסיפור שלו כך שהעובדים והמועמדים יבחרו בו בכל פעם מחדש" לקראת כנס מיתוג מעסיק, החלטנו לראיין את בר צימרינג דנינו מנהלת צוות גיוסי מטהבחברת…

להמשך קריאה"כל ארגון חייב לדעת לספר את הסיפור שלו כך שהעובדים והמועמדים יבחרו בו בכל פעם מחדש"

שומרים על רלוונטיות – ראיון עם דליה בודינגר | מנהלת אגף תקשורת ודוברת חברת החשמל

שומרים על רלוונטיות, נשארים אטרקטיביים - ראיון עם דליה בודינגר | חברת החשמל לקראת כנס מיתוג מעסיק, החלטנו לראיין את דליה בודינגר מנהלת אגף תקשורת ודוברת  של חברת החשמל. דליה…

להמשך קריאהשומרים על רלוונטיות – ראיון עם דליה בודינגר | מנהלת אגף תקשורת ודוברת חברת החשמל

"אם אפשר לחלום את זה – אפשר להגשים את זה!" (חוה צוקר| מכבי)

אם אפשר לחלום את זה, אפשר להגשים את זה! לקראת כנס מיתוג מעסיק, החלטנו לראיין את חוה צוקר, מנהלת גיוס וחווית עובד על מסע מיתוג המעסיק של מכבי. מיתוג המעסיק…

להמשך קריאה"אם אפשר לחלום את זה – אפשר להגשים את זה!" (חוה צוקר| מכבי)

"אני מאמינה בכוח של סיפור טוב ושל שיווק אנושי ויצירתי להביא משמעות והשפעה" (טלי שגיא | נטפים)

"אני מאמינה בכוח של סיפור טוב ושל שיווק אנושי ויצירתי להביא משמעות והשפעה" (טלי שגיא | נטפים) לקראת כנס מיתוג מעסיק, החלטנו לראיין את טלי שגיא Head of brand and…

להמשך קריאה"אני מאמינה בכוח של סיפור טוב ושל שיווק אנושי ויצירתי להביא משמעות והשפעה" (טלי שגיא | נטפים)

השידוך שבין משאבי אנוש לשיווק הוא נוסחה ידועה לקמפיין מיתוג מעסיק מוצלח (נעמה שוורץ | נטפים)

"השידוך שבין משאבי אנוש לשיווק הוא נוסחה ידועה לקמפיין מיתוג מעסיק מוצלח" (נעמה שוורץ | נטפים) כשפתחנו את מסלול הארגונים הגדולים והתעשיה בכנס מיתוג מעסיק, היה ברור שנטפים יהיו שם.…

להמשך קריאההשידוך שבין משאבי אנוש לשיווק הוא נוסחה ידועה לקמפיין מיתוג מעסיק מוצלח (נעמה שוורץ | נטפים)

איך לבנות תקציב גיוס ומש"א חכם בתנאי חוסר ודאות בצל הקורונה?

איך לבנות תקציב גיוס ומש"א חכם בתנאי חוסר ודאות בצל הקורונה? מאת ויקי גרונרבניית תקציב תמיד הייתה משימה מאתגרת. כולנו מכירים את הימים האינטנסיביים, הדיונים, הפגישות, השיחות, האקסלים עמוסי הנתונים…

להמשך קריאהאיך לבנות תקציב גיוס ומש"א חכם בתנאי חוסר ודאות בצל הקורונה?

הקורונה הרגשית תעסוקתית – איך לא לשרוף את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים?

הקורונה הרגשית תעסוקתית – איך לא "לשרוף" את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים? מאת: ויקי גרונראנחנו יודעים למדוד את כמות הנדבקים בנגיף הקורונה, אבל מתי בפעם האחרונה מדדנו את השלכותיו…

להמשך קריאההקורונה הרגשית תעסוקתית – איך לא לשרוף את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים?

10 סרטוני גיוס משעשעים כדי לפתוח את היום עם חיוך

10 סרטוני גיוס משעשעים כדי לפתוח את היום עם חיוך​ אחת השאלות שאני נשאל לא פעם היא האם אני מכיר סרטוני ראיונות/גיוס שניתן לשלבם במצגת או במפגש עם עובדים בנושא.קבלו…

להמשך קריאה10 סרטוני גיוס משעשעים כדי לפתוח את היום עם חיוך

טעות הגיוס שעלתה לפייסבוק 19 מיליארד דולר ומספר טיפים על ראיונות מרחוק

טעות הגיוס שעלתה לפייסבוק 19 מיליארד דולר ומספר טיפים על ראיונות מרחוק תקופת הקורונה הביאה עימה אתגרים חדשים בכל מה שקשור לראיונות מועמדים.המעבר לראיונות מרחוק, הקושי בשימור חווית המועמד לה…

להמשך קריאהטעות הגיוס שעלתה לפייסבוק 19 מיליארד דולר ומספר טיפים על ראיונות מרחוק