האנומליה של השכר בעולמות הגיוס וה-HR

האנומליה של השכר בעולמות הגיוס וה-HR מאת: יעקב רוזן וויקי גרונר סקר השכר שפרסמנו בתחומי הגיוס ומשאבי אנוש שהתפרסם גם בגלובס חושף נתונים מרתקים ולצידם נתונים מטרידים מאוד ואפילו מקוממים.…

להמשך קריאההאנומליה של השכר בעולמות הגיוס וה-HR

15 סיבות מדוע גיוס זה מקצוע מרתק

15 סיבות מדוע גיוס זה מקצוע מרתק אחד הדברים הבולטים שאני רואה בשנים האחרונות בשיחות עם אנשי ומנהלי גיוס הוא הגאווה מהתפקיד ומהחיבור הרגשי למקצוע בתחום שבעיני רבים נתפס כקרש…

להמשך קריאה15 סיבות מדוע גיוס זה מקצוע מרתק

הפספוס הגדול בגיוס עובדים : איך לסתום את החורים במשפך הגיוס?

הפספוס הגדול בגיוס עובדים : איך לסתום את החורים במשפך הגיוס? מאת: ויקי גרונרפרסומי משרות בלינקדאין ובפייסבוק, קמפיינים ממומנים, פרסומים באתרי הדרושים, סרטוני מיתוג מעסיק, חבר מביא חבר, מסיבות לינקדאין…

להמשך קריאההפספוס הגדול בגיוס עובדים : איך לסתום את החורים במשפך הגיוס?

לינקדאין ריקרוטר לייט או Sales Navigator – מה עדיף?

לינקדאין ריקרוטר לייט או Sales Navigator – מה עדיף?  מאת: יעקב רוזןלפני כשבועיים כתבתי פוסט על ההבדלים בין ריקרוטר לייט לריקרוטר קורפורייט (ניתן למצוא אותו כאן)ומאז קיבלתי מספר בקשות לעשות…

להמשך קריאהלינקדאין ריקרוטר לייט או Sales Navigator – מה עדיף?

המיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא – אומץ

המיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא - אומץ או: 7 צעדים לפיתוח האומץ היומיומי בארגון מאת טל פריבנר - יועצת לארגונים ומאמנת מנהלים מובילים, מרצה ומנחת סדנאות לפיתוח האומץ…

להמשך קריאההמיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא – אומץ