22 הספרים שכל מקצוען גיוס ו HR חייבים לקרוא
22 הספרים שכל מקצוען גיוס ו HR חייבים לקרוא מאת: יעקב רוזןביום יום כולנו שקועים בקריאה – קריאת מיילים, קורות חיים, חוזים, נהלים.שלא לדבר שבעידן של הצפת מידע שבו אנו…
למה ראיון מקצועי חייב להיות מעבר ל"רק" ראיון מקצועי?
למה ראיון מקצועי חייב להיות מעבר ל"רק" ראיון מקצועי? מאת: אמיתיי דוידזון טבת כמה פעמים שאלת מנהלים בסוף ראיון איך היה להם וקיבלת תשובה שהיא נטו טכנית: "חוץ מזה שלא…
המדריך המלא לגיוס מפתחים ב Github
המדריך המלא לגיוס מפתחים ב Github מאת: יעקב רוזןגיוס אנשי פיתוח הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר העומדים בפני מגייסים טכנולוגיים.המחסור ההולך וגובר במועמדים מתאימים יחד עם כמות הפניות שמועמדים כאלה…
מועמד לא טוב או מועמד שלא יודע להתראיין?
מועמד לא טוב או מועמד שלא יודע להתראיין? איך לא לפספס מועמדים טובים ואיך לא "להמר" על מועמדים לא מתאימים? מאת: אמיתיי דוידזון טבת מועמדים טובים שלא יודעים להתראיין... מה…
מה אפשר ללמוד מבן סטון ממניפסט על סורסינג וגיוס?
מה אפשר ללמוד מבן סטון ממניפסט על סורסינג וגיוס? מאת: ויקי גרונר דמיינו שבוקר אחד אתן מתעוררות לעתיד. 5 שנים עברו, אבל נדמה שעברו רק כמה רגעים. כשהתחלתן את הטיסה…
השאלות שיהפכו את הריאיון הבא למנבא טוב יותר
השאלות שיהפכו את הריאיון הבא למנבא טוב יותר מאת: אמיתיי דוידזון טבתאין ספק שאם לכולנו היה כדור בדולח שמספר לנו מי באמת יושב מולנו, היה לנו כנראה יותר קל ובטוח…
8 דרכים לבנות קהילת מועמדים אפקטיבית
8 דרכים לבנות קהילת מועמדים אפקטיבית מאת: יעקב רוזן בעידן של מלחמה גוברת על המועמדים – צוותי גיוס חייבים להפוך לפרואקטיביים הרבה יותר. אחרי עשרות סדנאות פרקטיות שויקי גרונר ואני…
בלי פעלולים יחצניים ריקים – 10 כללים למיתוג מעסיק אותנטי
בלי פעלולים יחצניים ריקים - 10 כללים למיתוג מעסיק אותנטי מאת: ניל"י גולדפיין משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהיותר ויותר חברות מבקשות לצאת מקופסת…
3 טעויות הקשבה שאנחנו עושים בראיונות עבודה
3 טעויות הקשבה שאנחנו עושים בראיונות עבודה מאת: אמיתיי דוידזון טבתסיימת לראיין ועדיין אין לך תחושת ביטחון שבאמת הצלחת לאבחן את מי שראיינת. ועכשיו מה לעשות עם זה? הרי להזמין…