תוצאות סקר משאבי אנוש וגיוס בעידן הקורונה

תוצאות סקר משאבי אנוש וגיוס בעידן הקורונה בישראל מאת: יעקב רוזן וויקי גרונרסקר גיוס ומשאבי אנוש במשבר הקורונה הופק על ידנו בכדי לתת לכולנו בנצ'מארק עדכני לגבי השינויים והמגמות בתחום…

להמשך קריאהתוצאות סקר משאבי אנוש וגיוס בעידן הקורונה

משאבי אנוש ברגעי משבר – לתפוס מקום מוביל בארגון

משאבי אנוש ברגעי משבר – לתפוס מקום מוביל בארגון מאת: ד"ר אפרת ליאני, בעלת כ 22 שנות נסיון בתפקידי HR בארגונים מקומיים וגלובליים.מומחית ומרצה בתחום אסטרטגית מערכות ארגוניות גלובליות. ד"ר…

להמשך קריאהמשאבי אנוש ברגעי משבר – לתפוס מקום מוביל בארגון

5 טיפים וצ'קליסט לקליטת עובדים מרחוק

5 טיפים וצ'קליסט לקליטת עובדים מרחוק מאת יעקב רוזןבסקר שערכנו בקהילת הגיוס והסורסינג עלה שבעקבות משבר וירוס הקורונה עברו ארגונים רבים לביצוע ראיונות מרחוק (לתוצאות הסקר יש ללחוץ כאן)מספר חברי…

להמשך קריאה5 טיפים וצ'קליסט לקליטת עובדים מרחוק
Read more about the article מחסור של 18,500 עובדים בהיי-טק ואחוז עזיבה צומח – תמונת מצב מעודכנת
42640832 - back view of businesswoman working with modern virtual technologies

מחסור של 18,500 עובדים בהיי-טק ואחוז עזיבה צומח – תמונת מצב מעודכנת

מחסור של 18,500 עובדים בהיי-טק ואחוז עזיבה צומח – תמונת מצב מעודכנת  מאת: יעקב רוזןשבוע שעבר פורסם דו"ח ההון האנושי המעודכן של הרשות לחדשנות Start-Up Nation Central שמביא נתונים לא…

להמשך קריאהמחסור של 18,500 עובדים בהיי-טק ואחוז עזיבה צומח – תמונת מצב מעודכנת