עובדי בומרנג: למה כדאי להחזיר את הטאלנטים שעזבו
עובדי בומרנג: למה כדאי להחזיר את הטאלנטים שעזבו מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס הגיוס והסורסינג של ישראל שיתקיים ב 9.11…
הכוח האמיתי של הארגון בלינקדאין נמצא אצל העובדים
הכוח האמיתי של הארגון בלינקדאין נמצא אצל העובדים מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס מיתוג המעסיק של ישראל שיתקיים ב 9.11…
כשהשכל כבר לא מספיק: למה המנהיגות העסקית חוזרת לחוכמות עתיקות
כשהשכל כבר לא מספיק: למה המנהיגות העסקית חוזרת לחוכמות עתיקות כתבו:ניל"י גולדפיין ויובל בירמן (פלוק)בעולם שבו כאוס איננו מהווה תקלה אלא שיטת הפעלה, מנהיגים עסקיים אינם נבחנים רק על חדות…
ארבע היכולות שיקבעו מי יצליח בעידן ה-AI
ארבע היכולות שיקבעו מי יצליח בעידן ה-AI מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס ה AI ל HR שיתקיים ב 9.11 -…
הקיץ החם של Microsoft 365 Copilot
הקיץ החם של Microsoft 365 Copilot מאת: פנינית רביטש, מרצה ומנחת סדנאות AI לארגונים רק בחודשיים האחרונים Microsoft הרחיבה את ה-Skills בתוך Office, חיברה את PowerPoint עמוק יותר למידע ולמותג…
צ'קליסט לקליטת עובדים: מהיום הראשון ועד הצלחה בתפקיד
צ'קליסט לקליטת עובדים: מהיום הראשון ועד הצלחה בתפקיד מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת ועידת ה HR המובילה בישראל שתתקיים ב 9.11…
תם עידן הAI שכותב. הגיע הזמן להפוך לBuilders גם ב HR
תם עידן הAI שכותב. הגיע הזמן להפוך לBuilders גם ב HR מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת ועידת ה HR המובילה בישראל…