8 דרכים לבנות קהילת מועמדים אפקטיבית
8 דרכים לבנות קהילת מועמדים אפקטיבית מאת: יעקב רוזן בעידן של מלחמה גוברת על המועמדים – צוותי גיוס חייבים להפוך לפרואקטיביים הרבה יותר. אחרי עשרות סדנאות פרקטיות שויקי גרונר ואני…
8 דרכים לבנות קהילת מועמדים אפקטיבית מאת: יעקב רוזן בעידן של מלחמה גוברת על המועמדים – צוותי גיוס חייבים להפוך לפרואקטיביים הרבה יותר. אחרי עשרות סדנאות פרקטיות שויקי גרונר ואני…
בלי פעלולים יחצניים ריקים - 10 כללים למיתוג מעסיק אותנטי מאת: ניל"י גולדפיין משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהיותר ויותר חברות מבקשות לצאת מקופסת…
המיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא - אומץ או: 7 צעדים לפיתוח האומץ היומיומי בארגון מאת טל פריבנר - יועצת לארגונים ומאמנת מנהלים מובילים, מרצה ומנחת סדנאות לפיתוח האומץ…
מיתוג מעסיק באמצעות תוכן בלינקדאין – 20 רעיונות ליישום מיידי מאת יעקב רוזןמה האתגר הגדול ביותר של ארגונים בלינקדאין?אז אחרי שויקי ואני הכשרנו מעל ל 20,000 אנשי גיוס, משאבי אנוש…
מה ההבדל בין לינקדאין Recruiter Lite ללינקדאין Recruiter ו-6 טיפים קצרים לשימוש אפקטיבי יותר מאת יעקב רוזןבשבועות האחרונים ערכתי במספר ארגונים סדנאות Linkedin Recruiter Lite ו Linkedin Recruiter.אחת השאלות שעלו…
10 טיפים פרקטיים להגיע לעשרות מועמדים בעזרת מסיבת לינקדאין - לא רק בהייטק! מאת יעקב רוזן - מנחה מסיבות לינקדאין והרצאות סדנאות CHATGPT ולינקדאין לעובדים ומנהלים וסדנאות לאנשי גיוס ו…
שינוי חשוב במערכת הפרסום של פייסבוק וההשפעה על קמפיינים בתחום הגיוס מאת ויקי גרונרגם אתן משתמשות בקמפיינים ממומנים בפייסבוק לעולמות הגיוס ומיתוג מעסיק? אם כן - חובה שתכירו את השינוי…
לכל סיום התחלה חדשה מה למדנו בשנה שחלפה ומה כדאי לתכנן לשנה הנכנסת? מאת ניל"י גולדפיין - משנה למנכ”ל קבוצת נירם גיתן NGG לא החזק שורד, אלא המסתגל בדצמבר 2019 חגגנו…
הגיע הזמן להתעורר! פאנל מרתק בנושא עולם העבודה החדש נמאס לכם מהמירוץ האינסופי אחרי עובדים?עייפים מלהיות "עוד ארגון" שמתחרה על מועמדים?אז אתם חייבים להקשיב לוובינר הזה..העתיד הוא ההווה החדשאחרי שנה…
עדכון חשוב בעקבות ההודעה על ביטול המשרות בפייסבוק! מאת ויקי גרונר הוא הושק בישראל ביולי 2018 ויצר באז בעולם הגיוס. בפברואר 2022 פיצ'ר המשרות בפייסבוק צפוי להעלם! ההודעה של META…