10 טיפים לשימוש נכון בלינקדאין כדי לגייס עובדים ולחזק את מיתוג המעסיק

10 טיפים לשימוש נכון בלינקדאין כדי לגייס עובדים ולחזק את מיתוג המעסיק מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AIלינקדאין היא אחת הפלטפורמות המרכזיות בארץ…

להמשך קריאה10 טיפים לשימוש נכון בלינקדאין כדי לגייס עובדים ולחזק את מיתוג המעסיק

בין אדם למכונה: הסוד ליצירתיות בעידן החדש של משאבי אנוש 🎨💼

בין אדם למכונה: הסוד ליצירתיות בעידן החדש של משאבי אנוש 🎨💼 מאת: פנינית רביטש מחקרים עדכניים חושפים: היצירתיות האנושית והבינה המלאכותית מציגות מופע עוצר נשימה של יתרונות שונים ומפתיעים. מצד…

להמשך קריאהבין אדם למכונה: הסוד ליצירתיות בעידן החדש של משאבי אנוש 🎨💼

איך להפוך רעיונות לקליפים מוזיקליים מושכים עם Noisee.AI 🎥🎵

איך להפוך רעיונות לקליפים מוזיקליים מושכים עם Noisee.AI 🎥🎵 מאת: פנינית רביטש  Noisee.AI מאפשר להפיק קליפים מוזיקליים מרשימים במהירות ובקלות. בלי ידע טכני ובלי תקציב ענק, ניתן ליצור תוכן ויזואלי…

להמשך קריאהאיך להפוך רעיונות לקליפים מוזיקליים מושכים עם Noisee.AI 🎥🎵

20 רעיונות לקידום מחוברות עובדים ב 2025

20 רעיונות לקידום מחוברות עובדים ב 2025 מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI יוצא לנו לפגוש ולדבר עם מאות מנהלות ומנהלי משאבי אנוש…

להמשך קריאה20 רעיונות לקידום מחוברות עובדים ב 2025

הכירו את מעבדת החלומות החדשה של Canva – Dream Lab 🎨

הכירו את מעבדת החלומות החדשה של Canva – Dream Lab מאת: פנינית רביטש "צריך תמונה למודעת דרושים עד מחר", "דחוף תמונה לפוסט על האירוע החברתי", "המצגת לאוריינטציה משעממת מדי"... נשמע…

להמשך קריאההכירו את מעבדת החלומות החדשה של Canva – Dream Lab 🎨

בנצ'מארק AI FOR HR לשנת 2024 – המהפכה כבר כאן

בנצ'מארק AI FOR HR לשנת 2024 - המהפכה כבר כאן מאת ויקי גרונר ויעקב רוזן, מנחי סדנאות AI למשאבי אנוש וסדנאות AI לעובדים ומנהליםלקראת כנס AI FOR HR שיתקיים ב…

להמשך קריאהבנצ'מארק AI FOR HR לשנת 2024 – המהפכה כבר כאן

5 העדיפויות העיקריות לאנשי משאבי אנוש לשנת 2025

5 עדיפויות HR העיקריות ל 2025​ מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI* עיקרי דוח גארטנר שפורסם בימים האחרוניםשנת 2025 מביאה עימה אתגרים חדשים…

להמשך קריאה5 העדיפויות העיקריות לאנשי משאבי אנוש לשנת 2025

חמישה טיפוסים, הזדמנות אחת: המדריך להובלת מהפכת ה-AI בארגון 🌟

חמישה טיפוסים, הזדמנות אחת: המדריך להובלת מהפכת ה-AI בארגון 🌟 מאת: פנינית רביטש אנחנו רואים אותם בכל מקום במשרד: היא לא מפסיקה להסביר איך AI ישנה את העולם, הוא ממהר…

להמשך קריאהחמישה טיפוסים, הזדמנות אחת: המדריך להובלת מהפכת ה-AI בארגון 🌟

פגיעות כמקור עוצמה – המפתח לחיזוק המחוברות הארגונית ומיתוג מעסיק

פגיעות כמקור עוצמה – המפתח לחיזוק המחוברות הארגונית ומיתוג מעסיק מאת ויקי גרונר, מנחת סדנאות AI  לעולמות ה-HR ושיווק וסדנאות קאנבה משולבות AIמיתוג מעסיק, שימור עובדים, מחוברות ארגונית – זה…

להמשך קריאהפגיעות כמקור עוצמה – המפתח לחיזוק המחוברות הארגונית ומיתוג מעסיק

חווית מועמד ב 2024: תובנות וצעדים פרקטיים

חווית מועמד ב 2024: תובנות וצעדים פרקטיים מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI חווית המועמד הפכה לאחד המרכיבים המרכזיים להצלחת תהליכי הגיוס בארגונים.…

להמשך קריאהחווית מועמד ב 2024: תובנות וצעדים פרקטיים