העקרונות לשימור עובדים שחייבים להכניס לתוכנית 2025

העקרונות לשימור עובדים שחייבים להכניס לתוכנית 2025 מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AIאנחנו אמנם מדברים לא מעט על גיוס אבל משיחות עם מאות…

להמשך קריאההעקרונות לשימור עובדים שחייבים להכניס לתוכנית 2025

תובנות מצמיחות – 25 טיפים ממובילי למידה ופיתוח ארגוני

תובנות מצמיחות – 25 טיפים ממובילי למידה ופיתוח ארגוני המציאות המואצת של 2024, בה בינה מלאכותית מעצבת מחדש את עולם העבודה, מציבה בפנינו אתגרים מורכבים ומרתקים. בעידן שבו הוודאות היחידה…

להמשך קריאהתובנות מצמיחות – 25 טיפים ממובילי למידה ופיתוח ארגוני

האם הבינה המלאכותית תחליף אותי?

האם הבינה המלאכותית תחליף אותי? מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI בחודשים האחרונים העברנו מעל ל 200 סדנאות AI לעובדים ומנהלים בארגונים המובילים…

להמשך קריאההאם הבינה המלאכותית תחליף אותי?

בנצ'מארק מיתוג המעסיק של ישראל 2024

בנצ'מארק מיתוג המעסיק של ישראל 2024 מאת ויקי גרונר ויעקב רוזן, מנחי סדנאות AI למשאבי אנוש וסדנאות AI לעובדים ומנהלים קהילה יקרה, לקראת כנס מיתוג המעסיק של ישראל שיתקיים ב…

להמשך קריאהבנצ'מארק מיתוג המעסיק של ישראל 2024

10 טיפים לשימוש נכון בלינקדאין כדי לגייס עובדים ולחזק את מיתוג המעסיק

10 טיפים לשימוש נכון בלינקדאין כדי לגייס עובדים ולחזק את מיתוג המעסיק מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AIלינקדאין היא אחת הפלטפורמות המרכזיות בארץ…

להמשך קריאה10 טיפים לשימוש נכון בלינקדאין כדי לגייס עובדים ולחזק את מיתוג המעסיק

20 רעיונות לקידום מחוברות עובדים ב 2025

20 רעיונות לקידום מחוברות עובדים ב 2025 מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI יוצא לנו לפגוש ולדבר עם מאות מנהלות ומנהלי משאבי אנוש…

להמשך קריאה20 רעיונות לקידום מחוברות עובדים ב 2025

בנצ'מארק AI FOR HR לשנת 2024 – המהפכה כבר כאן

בנצ'מארק AI FOR HR לשנת 2024 - המהפכה כבר כאן מאת ויקי גרונר ויעקב רוזן, מנחי סדנאות AI למשאבי אנוש וסדנאות AI לעובדים ומנהליםלקראת כנס AI FOR HR שיתקיים ב…

להמשך קריאהבנצ'מארק AI FOR HR לשנת 2024 – המהפכה כבר כאן

5 העדיפויות העיקריות לאנשי משאבי אנוש לשנת 2025

5 עדיפויות HR העיקריות ל 2025​ מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI* עיקרי דוח גארטנר שפורסם בימים האחרוניםשנת 2025 מביאה עימה אתגרים חדשים…

להמשך קריאה5 העדיפויות העיקריות לאנשי משאבי אנוש לשנת 2025

פגיעות כמקור עוצמה – המפתח לחיזוק המחוברות הארגונית ומיתוג מעסיק

פגיעות כמקור עוצמה – המפתח לחיזוק המחוברות הארגונית ומיתוג מעסיק מאת ויקי גרונר, מנחת סדנאות AI  לעולמות ה-HR ושיווק וסדנאות קאנבה משולבות AIמיתוג מעסיק, שימור עובדים, מחוברות ארגונית – זה…

להמשך קריאהפגיעות כמקור עוצמה – המפתח לחיזוק המחוברות הארגונית ומיתוג מעסיק

חווית מועמד ב 2024: תובנות וצעדים פרקטיים

חווית מועמד ב 2024: תובנות וצעדים פרקטיים מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI חווית המועמד הפכה לאחד המרכיבים המרכזיים להצלחת תהליכי הגיוס בארגונים.…

להמשך קריאהחווית מועמד ב 2024: תובנות וצעדים פרקטיים