סקר חווית מועמד + שאלות לדוגמא

סקר חווית מועמד + שאלות לדוגמא מאת: יעקב רוזןכתבתי לא מעט על החשיבות העצומה של מיתוג המעסיק על היכולת שלנו כארגון למשוך את המועמדים הטובים אל מול התחרות.בפוסט זה אני…

להמשך קריאהסקר חווית מועמד + שאלות לדוגמא

לצפיה בוובינר עם קרן יקיר הראל מפייסבוק בנושא מיתוג מעסיק

לצפיה בוובינר עם קרן יקיר הראל מפייסבוק בנושא מיתוג מעסיק קרן יקיר הראל, EMEA Head of Recruiting Operations and Innovation Facebook, סיפרה בוובינר שערכנו איתה אתמול על העקרונות הבסיסיים עליהם בנויה אסטרטגיית…

להמשך קריאהלצפיה בוובינר עם קרן יקיר הראל מפייסבוק בנושא מיתוג מעסיק

6 קבוצות פייסבוק ו-8 משפיענים שכל מגייס חייב להכיר

6 קבוצות פייסבוק ו-8 משפיענים שכל מגייס חייב להכיר השבוע חזרתי מכנס SourceCon באמסטרדם.למרות שהשתתפתי כבר בכ-10 כנסים בינלאומיים בשנים האחרונות, זה תמיד מפתיע ומרגש אותי לראות כמה התחום שלנו…

להמשך קריאה6 קבוצות פייסבוק ו-8 משפיענים שכל מגייס חייב להכיר

ועידת F8 – וההשלכות של ההכרזות על עולם הגיוס בפייסבוק ובאינסטגרם

ועידת F8 – וההשלכות של ההכרזות על עולם הגיוס בפייסבוק ובאינסטגרם מאת ויקי גרונר - נינג'ת הגיוס בפייסבוקרגע אחרי ועידת המפתחים השנתית של פייסבוק ה-F8, מתחילים לגזור משמעויות ולהיערך לבאות.…

להמשך קריאהועידת F8 – וההשלכות של ההכרזות על עולם הגיוס בפייסבוק ובאינסטגרם

מענה אוטומטי בפייסבוק – כדי שלא לפספס מועמדים

מענה אוטומטי בפייסבוק – כדי שלא לפספס מועמדים מאת: ויקי גרונראם יש לכם עמוד פייסבוק, אתם בטח מכירים את הרגע הזה שאתם יושבים מול תיבת מסנג'ר מלאה בפניות, תוהים מהיכן…

להמשך קריאהמענה אוטומטי בפייסבוק – כדי שלא לפספס מועמדים