הפספוס הגדול בגיוס עובדים : איך לסתום את החורים במשפך הגיוס?

הפספוס הגדול בגיוס עובדים : איך לסתום את החורים במשפך הגיוס? מאת: ויקי גרונרפרסומי משרות בלינקדאין ובפייסבוק, קמפיינים ממומנים, פרסומים באתרי הדרושים, סרטוני מיתוג מעסיק, חבר מביא חבר, מסיבות לינקדאין…

להמשך קריאההפספוס הגדול בגיוס עובדים : איך לסתום את החורים במשפך הגיוס?

לינקדאין ריקרוטר לייט או Sales Navigator – מה עדיף?

לינקדאין ריקרוטר לייט או Sales Navigator – מה עדיף?  מאת: יעקב רוזןלפני כשבועיים כתבתי פוסט על ההבדלים בין ריקרוטר לייט לריקרוטר קורפורייט (ניתן למצוא אותו כאן)ומאז קיבלתי מספר בקשות לעשות…

להמשך קריאהלינקדאין ריקרוטר לייט או Sales Navigator – מה עדיף?

המיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא – אומץ

המיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא - אומץ או: 7 צעדים לפיתוח האומץ היומיומי בארגון מאת טל פריבנר - יועצת לארגונים ומאמנת מנהלים מובילים, מרצה ומנחת סדנאות לפיתוח האומץ…

להמשך קריאההמיומנות הנדרשת ביותר לחברות וארגונים בשנת 2022 היא – אומץ

מיתוג מעסיק באמצעות תוכן בלינקדאין – 20 רעיונות ליישום מיידי

מיתוג מעסיק באמצעות תוכן בלינקדאין – 20 רעיונות ליישום מיידי מאת יעקב רוזןמה האתגר הגדול ביותר של ארגונים בלינקדאין?אז אחרי שויקי ואני הכשרנו מעל ל 20,000 אנשי גיוס, משאבי אנוש…

להמשך קריאהמיתוג מעסיק באמצעות תוכן בלינקדאין – 20 רעיונות ליישום מיידי

מה ההבדל בין לינקדאין Recruiter Lite ללינקדאין Recruiter?

מה ההבדל בין לינקדאין Recruiter Lite ללינקדאין Recruiter ו-6 טיפים קצרים לשימוש אפקטיבי יותר מאת יעקב רוזןבשבועות האחרונים ערכתי במספר ארגונים סדנאות Linkedin Recruiter Lite ו Linkedin Recruiter.אחת השאלות שעלו…

להמשך קריאהמה ההבדל בין לינקדאין Recruiter Lite ללינקדאין Recruiter?

העובדים שלך הם לא באמת שלך!

העובדים שלך הם לא באמת שלך! מאת: אמיתיי דוידזון טבת - יועץ ומרצה להתפתחות וקריירה ומטפל רגשי תעסוקתי.העובדים שלך הם לא באמת שלך. אני זוכר את עצמי מסביר את זה למנהלים…

להמשך קריאההעובדים שלך הם לא באמת שלך!

הכי בוער : איך לא לשרוף את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים?

הכי בוער – איך לא "לשרוף" את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים? מאת: ויקי גרונרגל חמישי. אנחנו יודעים למדוד את כמות הנדבקים בנגיף הקורונה, אבל מתי בפעם האחרונה מדדנו את…

להמשך קריאההכי בוער : איך לא לשרוף את המשאב היקר ביותר שלנו בארגונים?

10 טיפים פרקטיים להגיע לעשרות מועמדים בעזרת מסיבת לינקדאין

10 טיפים פרקטיים להגיע לעשרות מועמדים בעזרת מסיבת לינקדאין - לא רק בהייטק! מאת יעקב רוזן - מנחה מסיבות לינקדאין והרצאות סדנאות CHATGPT ולינקדאין לעובדים ומנהלים וסדנאות לאנשי גיוס ו…

להמשך קריאה10 טיפים פרקטיים להגיע לעשרות מועמדים בעזרת מסיבת לינקדאין

שינוי במטרות הקמפיינים של פייסבוק – עדכון חשוב

שינוי חשוב במערכת הפרסום של פייסבוק וההשפעה על קמפיינים בתחום הגיוס מאת ויקי גרונרגם אתן משתמשות בקמפיינים ממומנים בפייסבוק לעולמות הגיוס ומיתוג מעסיק? אם כן - חובה שתכירו את השינוי…

להמשך קריאהשינוי במטרות הקמפיינים של פייסבוק – עדכון חשוב

איך מגייסים ומשמרים עובדים בעידן של "לעבוד כמה שפחות, להרוויח כמה שיותר"?

איך מגייסים ומשמרים עובדים בעידן של "לעבוד כמה שפחות, להרוויח כמה שיותר"? מאת: ויקי גרונר נסיעה קצרה ברכב. מנסה לחשוב על פיצוח למשרה תקועה, ולפתע פרסומת ביוטיוב שתמיד מלווה אותי…

להמשך קריאהאיך מגייסים ומשמרים עובדים בעידן של "לעבוד כמה שפחות, להרוויח כמה שיותר"?