גרטנר מגדירה את 4 ההשקעות המובילות ב-HR לשנת 2023

גרטנר מגדירה את 4 ההשקעות המובילות ב-HR לשנת 2023 כמחצית ממנהלי משאבי אנוש ציינו את ההשקעה בטכנולוגיית משאבי אנוש כעדיפות העליונה שלהם.סקר שערכה חברת גרטנר בחודשים האחרונים חשף כי תחומי…

להמשך קריאהגרטנר מגדירה את 4 ההשקעות המובילות ב-HR לשנת 2023

איך השתנה התהליך לבחירת מערכת לניהול גיוס?

איך השתנה התהליך לבחירת מערכת לניהול גיוס? מאת: מורית רוזן, מנכ"לית מורית תוביל את מסלול הגיוס בכנס HRtech, בנוסף להרצאה בנושא בחירת מערכת גיוסאיך בוחרים מערכת לניהול גיוס? בעבר זה…

להמשך קריאהאיך השתנה התהליך לבחירת מערכת לניהול גיוס?

איך עבודה היברידית משפיעה על המפתחים שלכם?

איך עבודה היברידית משפיעה על המפתחים שלכם? מאת: יעל גל, Global Future of Work בחברת SAP ומרצה בכנס HR-TECH שיתקיים ב16.3.23בשנים האחרונות, ראינו וחווינו שינויים בעולם העבודה שיצרו מהפכה של…

להמשך קריאהאיך עבודה היברידית משפיעה על המפתחים שלכם?

כל טכנולוגיות ה-HR במקום אחד: לבחור את הטכנולוגיה המתאימה ביותר לארגון

כל טכנולוגיות ה-HR במקום אחד: לבחור את הטכנולוגיה המתאימה ביותר לארגון (והכל כחול לבן) מאת: יעקב רוזן וויקי גרונר, חברת HRD מפיקת כנס HRtech  מה מערכת הגיוס הטובה ביותר שיש…

להמשך קריאהכל טכנולוגיות ה-HR במקום אחד: לבחור את הטכנולוגיה המתאימה ביותר לארגון

על מודל design partner , מערכת היחסים המיוחדת שנוצרת בין סטארט אפ לארגון ומה צריך כדי לגרום לזה לעבוד?

על מודל design partner , מערכת היחסים המיוחדת שנוצרת בין סטארט אפ לארגון ומה צריך כדי לגרום לזה לעבוד? מאת: יעל רתם - יועצת ארגונית לחברות HRtech. צוות ניהול קהילת…

להמשך קריאהעל מודל design partner , מערכת היחסים המיוחדת שנוצרת בין סטארט אפ לארגון ומה צריך כדי לגרום לזה לעבוד?

כיצד השימוש בטכנולוגיות AI יכול לקדם את ההכלה והגיוון בארגונים

כיצד השימוש בטכנולוגיות AI יכול לקדם את ההכלה והגיוון בארגונים מאת: איילה מיכלסון, VP Product & Analytics, gloat למרות שמרבית העסקים להוטים להפוך למכילים יותר, מעט מאוד ארגונים יכולים להיחשב…

להמשך קריאהכיצד השימוש בטכנולוגיות AI יכול לקדם את ההכלה והגיוון בארגונים

מגמות בטכנולוגיות למידה 2023

מגמות בטכנולוגיות למידה 2023 - כל מה שחשוב לדעת מאת: ד"ר ערן גל - ראש החוג לתואר שני בטכנולוגיות למידה HIT. מרצה, יועץ וארכיטקט למידה. מוזמנים ליצור קשר במייל או…

להמשך קריאהמגמות בטכנולוגיות למידה 2023

קשה איתה ואי אפשר בלעדיה: למה אסור לוותר על שיחת התנעה בעת פתיחת משרה ואיך נכון לנהל אותה באפקטיביות?

קשה איתה ואי אפשר בלעדיה: למה אסור לוותר על שיחת התנעה בעת פתיחת משרה ואיך נכון לנהל אותה באפקטיביות? מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני…

להמשך קריאהקשה איתה ואי אפשר בלעדיה: למה אסור לוותר על שיחת התנעה בעת פתיחת משרה ואיך נכון לנהל אותה באפקטיביות?

טכנולוגיית משאבי אנוש וגיוס היא כלי – לא מטרה

טכנולוגיית משאבי אנוש וגיוס היא כלי - לא מטרה מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני ו-chatGPT לעולמות ה-HR והגיוס. אנחנו מדברים הרבה על משאבי אנוש…

להמשך קריאהטכנולוגיית משאבי אנוש וגיוס היא כלי – לא מטרה

מה המשמעות של ChatGPT עבור משאבי אנוש?

מה המשמעות של ChatGPT עבור משאבי אנוש? אלא אם כן חייתם במערה, אי אפשר שלא להיות מוצף במידה בנושא ל ChatGPT.הוא כבש את העולם בסערה והאפשרויות, טובות ורעות, שהיא מציבה לארגונים…

להמשך קריאהמה המשמעות של ChatGPT עבור משאבי אנוש?