"מי בא לעבוד איתי" או "מתי פעם אחרונה בדקת את חורי המסננת שלך" ?
"מי בא לעבוד איתי" או "מתי פעם אחרונה בדקת את חורי המסננת שלך" ? מאת: הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש, WalkMeחם באוגוסט. כולם בחופש. ואני רוצה לקדם את הגיוס של…
"מי בא לעבוד איתי" או "מתי פעם אחרונה בדקת את חורי המסננת שלך" ? מאת: הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש, WalkMeחם באוגוסט. כולם בחופש. ואני רוצה לקדם את הגיוס של…
כיצד למנוע מעובדים חדשים להתחרט לאחר קבלת הצעת העבודה מאת דר' ג'ון סאליבןאין דבר מתסכל מלגייס מועמד חדש שמחליט להסיר את מועמדותו אחרי שכבר חתם אצלנו.זה יכול לתרחש ממגוון סיבות…
6 דברים שחובה לדעת לפני שעושים קידום ממומן של משרות בפייסבוק ובאינסטגרם מאת ויקי גרונרקידום ממומן מאפשר לנו להגיע לקהל יעד מטורגט של מועמדים ולהציג להם משרה או משרות שעשויות…
מדוע אתם חייבים להקים "הנהלת צללים" של עובדים צעירים? נכתב ע"י ג'ניפר ג'ורדן ומייקל סורל ופורסם ב HBR חברות רבות נאבקות כיום בשתי בעיות שכביכול אינן קשורות : עובדים צעירים…
האשטאג למגייסים – כל מה שצריך לדעת על האשטאגים באינסטגרם לגיוס ולמיתוג מעסיק מאת ויקי גרונרחיפשתם האשטאג באינסטה? בטח ראיתם שיש 9 פוסטים שעולים בתוצאות הראשונות, אלה הם הטופ פוסט…
תוצאות סקר מיתוג מעסיק 2019 מאת: יעקב רוזןלקראת כנס מיתוג המעסיק שאנו עורכים ב 18.9 הכנו סקר מקיף בכדי לבחון את מצב אחד התחומים החמים ביותר בעולם הגיוס ומשאבי האנוש.בסקר לקחו חלק…
העלמות מועמדים ("גוסטינג") - טיפים יעילים למזעור האיום הצומח דר' ג'ון סאליבן, אחד ממומחי הגיוס המובילים בעולם כתב פוסט חשוב על תופעה שתופסת תאוצה - העלמות מועמדים לאורך תהליך הגיוס…
5 הרצאות TED שכל איש/ת גיוס חייב לראות הרצאות TED מהוות מקור מרתק להרחבת הראיה שלנו, לשאוב רעיונות ובעיקר לקבל השראה ומוטיבציה מאנשים שעשו דברים מיוחדים ושונים.מגוון ההרצאות ב TED…
גם אם מאבדים גישה (לעמוד הלינקדאין) – לא מאבדים תקווה! מאת ויקי גרונרלסיפור הזה יש סוף טוב. רגע לפני שחברה גדולה ומוכרת מאוד הרימה ידיים וויתרה על דף שכולל אלפי…
8 סרטוני גיוס משעשעים כדי לפתוח את היום עם חיוך אחת השאלות שאני נשאל לא פעם היא האם אני מכיר סרטוני ראיונות/גיוס שניתן לשלבם במצגת או במפגש עם עובדים בנושא.קבלו…