14 פודקאסטי HR וגיוס שחייבים הלכיר
14 פודקאסטי HR וגיוס שאתם חייבים להכיר לא קל לעקוב אחרי קצב החידושים בעולם ה- HR והגיוס המשתנים ללא הפסקה. אחת הדרכים לעשות זאת היא לנצל את הזמנים ה"מתים" שיש…
14 פודקאסטי HR וגיוס שאתם חייבים להכיר לא קל לעקוב אחרי קצב החידושים בעולם ה- HR והגיוס המשתנים ללא הפסקה. אחת הדרכים לעשות זאת היא לנצל את הזמנים ה"מתים" שיש…
מראה מראה שעל הקיר…על הקשר בין מיתוג מעסיק ומיתוג אישי. לא למשאבי אנוש בלבד מאת: נטע פיס, VP HR at Idomooאתם מכירים את המונח: EVP = Employer Value Proposition בהקשר…
מה עדיף - פוסט בלינקדאין או מאמר בלינקדאין? מאת: ויקי גרונר"תיאור המשרה שלי ארוך. לפרסם כמאמר?""כתבתי תוכן מקצועי – כדאי לפרסם אותו כפוסט או כמאמר בלינקדאין?" מה ההבדל בין פוסט…
שלישי ביתי – שינוי שוק העבודה מאת: עמרי גפןמומחה לשיתופיות ואמון, משא ומתן וגישור, שותף בקבוצת גומא-גבים, ומרצה באוניברסיטת ת"א ובבינתחומיכולנו סקרנים לדעת איזה שינויים ארוכי טווח ישארו כאן לאחר…
חישוב מסלול מחדש - ימי פוסט קורונה מאת: ניל"י גולדפיין, משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG , מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהחזרה לשגרהלאחר הדממת המשק לחודשיים, עם הקמת ממשלה גדולה…
איך שומרים על מחוברות עובדים בלי תקציבי ענק? מאת: דניאל טבין רותם - HRBP בחברת Redis Labsאצלנו ב Redis Labs החלטנו להמשיך לגייס רק למספר קטן של תפקידים אסטרטגיים, שינוי…
איך שומרים על מחוברות עובדים בלי תקציבי ענק? מאת: דניאל טבין רותם - HRBP בחברת Redis Labsבימים אלה שכולנו עובדים מהבית, לא מגיעים בבוקר למשרד, מסתכלים על הלוגו הענקי בכניסה,…
איך לבצע נכון תהליך פרידה מעובדים מאת: יעקב רוזןתהליכי סיום העסקה הם חלק בלתי נפרד מההתנהלות העסקית בכל ארגון מודרני.תהליכים כאלה מתרחשים לרוב בשל צמצומים, בעיה בביצועי העובד, סגירת החברה…
כתיבה שיווקית וסטוריטלינג – 7 כלים פרקטיים ליישום בעולם הגיוס ומיתוג מעסיק מאת: ויקי גרונראנחנו מ-ו-צ-פ-י-ם! אלפי פוסטים ברשתות החברתיות, תיבת המייל קורסת , הודעות פרטיות וואטצאפים מסביב לשעון.איך אפשר…
מילה אחת דקה לפני (הסדר) על היום שאחרי (הקורונה) מאת: ניל"י גולדפיין, משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG , מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעה "האנאלפביתים של המאה ה21 לא יהיו אילו…