האם ה-AI שלנו הוא סקסיסט מזדקן?
האם ה-AI שלנו הוא סקסיסט מזדקן? מאת: פנינית רביטש דמיינו עולם שבו כל המנכ"לים הם גברים לבנים וכל מנהלות משאבי האנוש הן נשים חייכניות. זו לא תמונה משנות ה-50, אלא…
לכל סיום התחלה חדשה – מה למדנו בשנה שחלפה ומה כדאי לתכנן לשנה הנכנסת?
לכל סיום התחלה חדשה מה למדנו בשנה שחלפה ומה כדאי לתכנן לשנה הנכנסת? מאת ניל"י גולדפיין - משנה למנכ”ל קבוצת נירם גיתן NGG לא החזק שורד, אלא המסתגל בדצמבר 2019 חגגנו…
כיצד מגייסים 15,000 עובדים כל שנה בצורה חדשנית? כולל שקפים
כיצד מגייסים 15,000 עובדים כל שנה בצורה חדשנית? כולל שקפים הטרנספורמציה הדיגיטלית, עולם העבודה החדש, התחרות על העובדים וכניסת הדורות החדשים לעולם התעסוקה משנים את עולם הגיוס המסורתי.בעוד אנו שומעים…
5 רשימות של תוספים וכלים טכנולוגיים לסורסינג וגיוס
5 רשימות של תוספים וכלים טכנולוגיים לסורסינג וגיוס מהפיכת השימוש בכלים הטכנולוגיים בעולם הגיוס והסורסינג מרתקת בעיני.אנחנו עוברים מתהליכי גיוס מסורתיים וארוכים לתהליכים שהופכים לזריזים ומהירים.מעולם טכנולוגי שנשלט בעבר על…
מצגת – 9 מגמות בגיוס ואתגרים בגיוס עובדים
מצגת - 9 מגמות ואתגרים בגיוס עובדים בחודשיים האחרונים יצא להרצות מספר פעמים על המגמות הנוכחיות והאתגרים בגיוס עובדים - והדיון שהתעורר במפגשים הללו היה מרתק בעיני. מכיוון שאני נשאל…