מדיטצית "שלוש נשימות עמוקות"
מדיטצית "שלוש נשימות עמוקות" אמיתיי דוידזון טבת - פסיכותרפיסט גוף נפש, מנחה סדנאות פסיכולוגיה חיובית וחוסן הי יקרים, במציאות הלא נתפסת שלנו ביום שאחרי,אנחנו יודעים שהכלי המהותי להתמודדות הוא אנחנו. החוסן…
מדיטצית "שלוש נשימות עמוקות" אמיתיי דוידזון טבת - פסיכותרפיסט גוף נפש, מנחה סדנאות פסיכולוגיה חיובית וחוסן הי יקרים, במציאות הלא נתפסת שלנו ביום שאחרי,אנחנו יודעים שהכלי המהותי להתמודדות הוא אנחנו. החוסן…
וואאאווו, איזה מרגש היה לנו אתמול ♥ אחרי שנתיים בזום היינו כולנו צריכים את התזכורת הזאת לכוחה של הקהילה, למפגשים פנים אל פנים ולחיבוקים! המון תודה שהגעת ולקחת חלק ביום החשוב…
מה הטייטל שלכם – Talent Acquisition או Recruiter ומה בכלל ההבדל בניהם? מאת יעקב רוזןהמהפכה המרתקת שעוברת על עולם הגיוס בעשור האחרון יוצרת תפקידים ותחומי אחריות חדשים שלא היו קיימים…
מראה מראה שעל הקיר…על הקשר בין מיתוג מעסיק ומיתוג אישי. לא למשאבי אנוש בלבד מאת: נטע פיס, VP HR at Idomooאתם מכירים את המונח: EVP = Employer Value Proposition בהקשר…
תוצאות סקר משאבי אנוש וגיוס בעידן הקורונה בישראל - עם מיקוד על ביוטק | פארמה | מכשור רפואי | בריאות מאת: יעקב רוזן וויקי גרונר סקר גיוס ומשאבי אנוש במשבר…
תוצאות סקר משאבי אנוש וגיוס בעידן הקורונה בישראל מאת: יעקב רוזן וויקי גרונרסקר גיוס ומשאבי אנוש במשבר הקורונה הופק על ידנו בכדי לתת לכולנו בנצ'מארק עדכני לגבי השינויים והמגמות בתחום…
משאבי אנוש ברגעי משבר – לתפוס מקום מוביל בארגון מאת: ד"ר אפרת ליאני, בעלת כ 22 שנות נסיון בתפקידי HR בארגונים מקומיים וגלובליים.מומחית ומרצה בתחום אסטרטגית מערכות ארגוניות גלובליות. ד"ר…
תוצאות סקר מיתוג מעסיק 2019 מאת: יעקב רוזןלקראת כנס מיתוג המעסיק שאנו עורכים ב 18.9 הכנו סקר מקיף בכדי לבחון את מצב אחד התחומים החמים ביותר בעולם הגיוס ומשאבי האנוש.בסקר לקחו חלק…
כיצד למנוע מעובדים חדשים להתחרט לאחר קבלת הצעת העבודה אין דבר מתסכל מלגייס מועמד חדש שמחליט להסיר את מועמדותו אחרי שכבר חתם אצלנו.זה יכול לתרחש ממגוון סיבות - כי הוא התחרט,…
10 אופרטורים סודיים של לינקדאין שיעזרו לכם בחיפושים – וללא עלות כחלק מהמדיניות העסקית שלה, לינקדאין מגבילה את יכולות החיפוש בפרופיל החינמי ובפרופיל הפרמיום (שהוא לא פרופיל Recruiter Lite) וזאת…