הושק רשמית: GPT-5 – פריצת הדרך הגדולה של OpenAI ומה המשמעות ל HR?
הושק רשמית: GPT-5 – פריצת הדרך הגדולה של OpenAI ומה המשמעות ל HR? מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות בינה מלאכותית לעובדים, מנהלים ולמחלקות השונות כגון תפעול, משאבי אנוש, מנהלי…
הושק רשמית: GPT-5 – פריצת הדרך הגדולה של OpenAI ומה המשמעות ל HR? מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות בינה מלאכותית לעובדים, מנהלים ולמחלקות השונות כגון תפעול, משאבי אנוש, מנהלי…
העובד המצטיין של החודש: צ'אטבוט כתבו: ד"ר תהילה שוורץ אלטשולר וניל"י גולדפייןבינה אנושית, בינה מלאכותיתאם תשאלו את ChatGPT כיצד ייראה עתיד תחום משאבי האנוש, הוא יענה לכם מיד ובשישה סגנונות…
משאבי אנוש 2026: 5 משימות קריטיות לכל HR לשנה הקרובה מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות בינה מלאכותית לעובדים, מנהלים ולמחלקות השונות כגון תפעול, משאבי אנוש, מנהלי פרוייקטים ועודעולם העבודה…
לתכנן חכם: איך AI משנה את כללי המשחק בתכנון השנתי של משאבי אנוש מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות בינה מלאכותית לעובדים, מנהלים ולמחלקות השונות כגון תפעול, משאבי אנוש, מנהלי…
מצגות ועידת HR לשנת 2025 היי,איזה כיף שנפגשנו בועידת ה HR הגדולה והמקצועית בישראל שהתקיימה ב 10.11.אנחנו מצרפים את המצגות בהתאם לאישורי המרצים (לא כל המצגות אושרו לפרסום)/כנס AI For…
סוכני AI כבר כאן – והם משנים את כללי המשחק הארגוניים מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות בינה מלאכותית לעובדים, מנהלים ולמחלקות השונות כגון תפעול, משאבי אנוש, מנהלי פרוייקטים ועודהשינוי…
הפילו עליכם להכין מצגת למחר? כך תבנו אותה ב-30 דקות (וישאר לכם זמן גם לקפה) מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למנהלים ועובדים, למשאבי אנוש, גיוס, ותפעול וסדנאות לינקדאין וסורסינג…
אימוץ AI עכשיו: מדוע ארגונים חייבים לפעול ולאן מועדות פני העתיד מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למנהלים ועובדים, למשאבי אנוש, גיוס, ותפעול וסדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI סיכום המפגש…
איך שומרים על עובדים מדור Z? חמישה עקרונות שכל מנהל משאבי אנוש חייב להכיר מאת יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למנהלים ועובדים, למשאבי אנוש, גיוס, ותפעול וסדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי…
FLUX Kontext: לעדכן. לשנות. להפתיע – מבלי להתחיל מאפס מאת: פנינית רביטש FLUX Kontext מאפשר לערוך תמונות קיימות, לשנות סביבה, לבוש או הקשר – ולראשונה גם ממש לשמור על אחידות…