שימור עובדים בתקופה מורכבת: 13 צעדים פרקטיים שחשוב להוביל כבר עכשיו מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםהשנים האחרונות מציבות אתגר עצום לשוק…
יום האישה 2026: לא מספיק לגייס נשים. השנה חייבים לשמר, לקדם ולהכין אותן לעולם העבודה החדש מאת טל פריבנר – מנחת הרצאות וסדנאות למחוברות ארגונית, לניהול שיחות אמיצות ולגיוון והכללה…
חזרה חלקית לעבודה כשהילדים בבית. מה חשוב שמנהלי HR ידעו עכשיו על זכויות עובדים מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםבימים מורכבים הללו…
ממהפכה להרגל: למה 66 ימים הם המפתח הזהב להטמעת AI בארגון שלכם? מאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםכאנשי ונשות HR ופיתוח ארגוני…
חדר כושר לבינה מלאכותית בארגון - כי AI הוא שריר, לא מצגת מאת ויקי גרונר - מובילת סדנאות והטמעות AI בארגוניםעם יד על הלב: אפשר ללכת לשיעור פילאטיס אחד ובזכותו…
הAI לא מקצר את יום העבודה-הוא דוחס אותו: תפקיד ה-HR בעידן של שחיקה מAI עובדיםמאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגונים עם כניסת…
זמן הוא המשאב החדש של HR: איך אוטומציה משפרת פרודקטיביות ומחזירה פוקוס לאנשים מאת: איתי גרונר, מוביל הטמעות AI בארגונים ואוטומציות ב-HRD בארגונים…
עזבתם עבודה? ארבע החלטות בכספי הפיצויים שיכולות להשפיע על העתיד הכלכלי שלכם לשנים קדימה (והטבה בתחתית המאמר) מאת צוות HRDעזיבת עבודה, בין אם בעקבות פיטורים ובין אם בהתפטרות יזומה, היא…
Culture Fit מול Culture Add: מה באמת מניע את ההצלחה הארגונית שלכם? עובדיםמאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםבמשך שנים, "מבחן הבירה" היה…
גיוס 2026: 6 מגמות שחייבים להכיר ולהטמיע בארגון עובדיםמאת יעקב רוזן - מנחה סדנאות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםאם יש דבר אחד שברור לקראת 2026, הוא שעולם…