מהפכת הAI בגיוס כבר כאן. השאלה היא מי תישאר רלוונטית.

מהפכת הAI בגיוס כבר כאן. השאלה מי תישאר רלוונטית. מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםבמשך שנים עולם הגיוס תגמל בעיקר על יכולת…

להמשך קריאהמהפכת הAI בגיוס כבר כאן. השאלה היא מי תישאר רלוונטית.

20 סוכני AI לגיוס שאפשר לבנות בחינם

20 סוכני AI לגיוס שאפשר לבנות בחינם מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםשבוע שעבר העברתי סדנה פרקטית לבניית סוכני AI לצוות גיוס…

להמשך קריאה20 סוכני AI לגיוס שאפשר לבנות בחינם

כשאנשים הופכים לציון: האתגר החדש של HR בעידן ה-AI

כשאנשים הופכים לציון: האתגר החדש של HR בעידן ה-AI מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגונים אני מהנדס תעשייה וניהול בהכשרתי בתואר הראשון…

להמשך קריאהכשאנשים הופכים לציון: האתגר החדש של HR בעידן ה-AI

מנהיגות ומודעות הלכה למעשה

מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי מאת: מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהוטל פריבנר | יועצת ארגונית המתמחה במחוברות ארגונית, מנהיגות…

להמשך קריאהמנהיגות ומודעות הלכה למעשה

Skills ב-AI: כשפרומפט הופך ליכולת ארגונית

מהם Skills ב-AI ואיך מתחילים לבנות Skills ב-Claude וב-ChatGPT Enterprise     מאת: איתי גרונר, מוביל הטמעות AI בארגונים ואוטומציות ב-HRD                     ארגונים…

להמשך קריאהSkills ב-AI: כשפרומפט הופך ליכולת ארגונית

AI Lead: מה החשיבות שלו לארגון ולקידום ה-AI

כשכולם מריצים AI אבל אף אחד לא אחראי. מה בדיוק תפקידו של AI Lead   מאת: איתי גרונר, מוביל הטמעות AI בארגונים ואוטומציות ב-HRD                 …

להמשך קריאהAI Lead: מה החשיבות שלו לארגון ולקידום ה-AI

מ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד

מ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד התובנות המרכזיות שעלו מתוך 100 שאלות של יותר מ-1,000 אנשי HR מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות…

להמשך קריאהמ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד

מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי

מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי מאת: מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהוטל פריבנר | יועצת עסקית ארגונית המתמחה במחוברות ארגונית,…

להמשך קריאהמודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי

65% יותר פרודוקטיביות – ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI

65% יותר פרודוקטיביות - ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםמה שאנחנו רואים שוב ושוב…

להמשך קריאה65% יותר פרודוקטיביות – ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI

ניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר

ניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר מה למדנו מהמשברים שהיו – לקראת המשברים שעוד יבואו מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות…

להמשך קריאהניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר