אתם לא צריכים עוד כלי AI. אתם צריכים AI שיעבוד בשבילכם. מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגונים לקראת כנס AI For HR…

למה העובדים הטובים עוזבים? 7 גורמים ש HR חייב להכיר לקראת 2027 מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס AI For HR…

הפגישה הסתיימה, אבל מי זוכר מה סיכמנו? כך AI הופך שיחות לידע שאפשר לעבוד איתו     מאת: איתי גרונר, מוביל פתרונות AI לארגונים ואוטומציות ב-HRD         …

ChatGPT אומרת שלום ל-Custom GPTs - ומה עכשיו?   מאת: איתי גרונר, מוביל פתרונות AI לארגונים ואוטומציות ב-HRD                    בשנים האחרונות התרגלנו לרעיון פשוט…

מחפשים עבודה? תנו ל־AI לעבוד בשבילכם מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםחיפוש עבודה תמיד היה עבודה בפני עצמה. צריך למצוא משרות, להבין…

התחלתם עבודה חדשה? 7 דברים פיננסיים שכדאי לבדוק עכשיו מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםמצאתם עבודה חדשה. עכשיו מגיע החלק שכמעט אף…

5 משימות HR שאפשר להעביר מחר ל Claude Cowork מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס AI For HR הפרקטי שיתקיים ב…

עובדי בומרנג: למה כדאי להחזיר את הטאלנטים שעזבו מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס הגיוס והסורסינג של ישראל שיתקיים ב 9.11…

הכוח האמיתי של הארגון בלינקדאין נמצא אצל העובדים מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםלקראת כנס מיתוג המעסיק של ישראל שיתקיים ב 9.11…

כשהשכל כבר לא מספיק: למה המנהיגות העסקית חוזרת לחוכמות עתיקות כתבו:ניל"י גולדפיין ויובל בירמן (פלוק)בעולם שבו כאוס איננו מהווה תקלה אלא שיטת הפעלה, מנהיגים עסקיים אינם נבחנים רק על חדות…