מאת: ענבר שייר, מנהלת פרויקטים בכירה, פתרונות ניהול ולמידה מקבוצת נירם גיתן NGG בעידן שבו הבינה המלאכותית יודעת לנתח, לכתוב ולהמליץ מהר יותר מכל מנהל, היתרון האנושי זז למקום אחר: חוויה,…
מהפכת הAI בגיוס כבר כאן. השאלה מי תישאר רלוונטית. מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםבמשך שנים עולם הגיוס תגמל בעיקר על יכולת…
20 סוכני AI לגיוס שאפשר לבנות בחינם מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםשבוע שעבר העברתי סדנה פרקטית לבניית סוכני AI לצוות גיוס…
כשאנשים הופכים לציון: האתגר החדש של HR בעידן ה-AI מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגונים אני מהנדס תעשייה וניהול בהכשרתי בתואר הראשון…
מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי מאת: מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהוטל פריבנר | יועצת ארגונית המתמחה במחוברות ארגונית, מנהיגות…
מ-Chat לעבודה אמיתית: איך Claude משנה את הדרך שבה HR עובד התובנות המרכזיות שעלו מתוך 100 שאלות של יותר מ-1,000 אנשי HR מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות…
מודעות עצמית ככלי ניהול והובלה בעולם כאוטי מאת: מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעהוטל פריבנר | יועצת עסקית ארגונית המתמחה במחוברות ארגונית,…
65% יותר פרודוקטיביות - ו-0% טרנספורמציה: הטעות שרוב הארגונים עושים עם AI מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםמה שאנחנו רואים שוב ושוב…
ניהול הון אנושי בעולם של חירום מתמשך: מחוסן לאנטי־שביר מה למדנו מהמשברים שהיו – לקראת המשברים שעוד יבואו מאת ניל״י גולדפיין | משנה למנכ״ל קבוצת נירם גיתן (NGG) | מומחית למנהיגות…
8 פרקטיקות לחיזוק מחוברות עובדים בתקופה של שחיקה מאת יעקב רוזן - מוביל הכשרות AI פרקטיות להנהלות ועובדים ומוביל הטמעות AI בארגוניםמנהלות ומנהלי HR רבים בארץ מרגישים את זה עכשיו…