3 מיליון מועמדים פוטנציאליים שאולי אתם מפספסים - 7 עובדות שלא ידעתם על גיוס ומיתוג מעסיק באינסטגרם מאת: ויקי גרונר91% מהמגייסים משתמשים בפייסבוק לגיוס ולמיתוג מעסיק, אבל המועמדים שלנו הולכים…
מצגת: מסיבת לינקדאין - 10 טיפים לניהול מפגש מנצח עם עשרות מועמדים חדשים מאת יעקב רוזן מסיבת לינקדאין היא אחת הדרכים האפקטיביות ביותר להגיע לעשרות מועמדים חדשים, לרתום את העובדים…
רשימת הכנסים, הבלוגים, הפודקאסטים והספרים שאנשי הגיוס ומשאבי אנוש חייבים להכיר מאת יעקב רוזןבעידן שבו קצב השינויים בתחומי הגיוס ומשאבי אנוש הולך וגובר - אנחנו חייבים למצוא את הדרכים המתאימות…
20 טפסים ושאלונים שיעזור לכם בתהליך הגיוס מאת יעקב רוזן אחת הדרכים לייצר סטנדרטיזציה בתהליך עבודה (הן בתוך התהליך עצמו והן בין הגורמים המעורבים בגיוס) היא בעזרת שימוש בטפסים מותאמים…
17 מגמות הגיוס שאתם חייבים להטמיע ב 2020 מאת יעקב רוזןחודש דצמבר הוא עיתוי מצויין לבחון את כברת הדרך שעברנו השנה ומצד שני לסקור את המגמות שישפיעו על תחום הגיוס…
"מי בא לעבוד איתי" או "מתי פעם אחרונה בדקת את חורי המסננת שלך" ? מאת: הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש, WalkMeחם באוגוסט. כולם בחופש. ואני רוצה לקדם את הגיוס של…
"מי בא לעבוד איתי" או "מתי פעם אחרונה בדקת את חורי המסננת שלך" ? מאת: הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש, WalkMeחם באוגוסט. כולם בחופש. ואני רוצה לקדם את הגיוס של…
כיצד למנוע מעובדים חדשים להתחרט לאחר קבלת הצעת העבודה מאת דר' ג'ון סאליבןאין דבר מתסכל מלגייס מועמד חדש שמחליט להסיר את מועמדותו אחרי שכבר חתם אצלנו.זה יכול לתרחש ממגוון סיבות…
6 דברים שחובה לדעת לפני שעושים קידום ממומן של משרות בפייסבוק ובאינסטגרם מאת ויקי גרונרקידום ממומן מאפשר לנו להגיע לקהל יעד מטורגט של מועמדים ולהציג להם משרה או משרות שעשויות…
מדוע אתם חייבים להקים "הנהלת צללים" של עובדים צעירים? נכתב ע"י ג'ניפר ג'ורדן ומייקל סורל ופורסם ב HBR חברות רבות נאבקות כיום בשתי בעיות שכביכול אינן קשורות : עובדים צעירים…