YES We Gen – נשים ובינה מלאכותית
YES We Gen: נשים ובינה מלאכותית מאת: פנינית רביטש AI כבר משנה את העולם – אבל מה עם נשים? בזמן שהטכנולוגיה כובשת כל תחום, נשים ניצבות בצומת קריטי: להוביל או להישאר…
YES We Gen: נשים ובינה מלאכותית מאת: פנינית רביטש AI כבר משנה את העולם – אבל מה עם נשים? בזמן שהטכנולוגיה כובשת כל תחום, נשים ניצבות בצומת קריטי: להוביל או להישאר…
איך AI הופך תוכן ארגוני ממשעמם למדליק? בואו נאיר את זה! 🕯️ מאת: פנינית רביטש נס AI היה פה✨למה לשלוח עוד מייל משעמם כשאפשר ליצור תוכן ארגוני מאיר עיניים? איך…
כשבינה מלאכותית פוגשת בינה אנושית: סיפורה של XD3000 מאת: פנינית רביטש מה קורה כשדמות AI עולה על במת ועידת משאבי אנוש ומודיעה שהיא... מפחדת שבני אדם יחליפו אותה? XD3000 נוצרה…
צ'אט עם זיכרון: הצ'אטבוטים שיודעים עליך הכל 🤖 מאת: פנינית רביטש תצייר אותי מהזיכרון': האתגר הוויראלי שהפך את הצ'אטבוטים לציירי פורטרטים דיגיטליים חושף עידן חדש של זיכרון מלאכותי. בעוד ChatGPT…
בין אדם למכונה: הסוד ליצירתיות בעידן החדש של משאבי אנוש 🎨💼 מאת: פנינית רביטש מחקרים עדכניים חושפים: היצירתיות האנושית והבינה המלאכותית מציגות מופע עוצר נשימה של יתרונות שונים ומפתיעים. מצד…
איך להפוך רעיונות לקליפים מוזיקליים מושכים עם Noisee.AI 🎥🎵 מאת: פנינית רביטש Noisee.AI מאפשר להפיק קליפים מוזיקליים מרשימים במהירות ובקלות. בלי ידע טכני ובלי תקציב ענק, ניתן ליצור תוכן ויזואלי…
הכירו את מעבדת החלומות החדשה של Canva – Dream Lab מאת: פנינית רביטש "צריך תמונה למודעת דרושים עד מחר", "דחוף תמונה לפוסט על האירוע החברתי", "המצגת לאוריינטציה משעממת מדי"... נשמע…
חמישה טיפוסים, הזדמנות אחת: המדריך להובלת מהפכת ה-AI בארגון 🌟 מאת: פנינית רביטש אנחנו רואים אותם בכל מקום במשרד: היא לא מפסיקה להסביר איך AI ישנה את העולם, הוא ממהר…
A Practical Roadmap for AI Organizational Transformation חומרים מהמצגת של שירלי הראל, SVP Global HR בחברת Surecomp HR_Training_Employer_Branding_with_AI 2024_Work_Trend_Index_Annual_Report AI - Practical Roadmap for Organizational Transformation AI Strategy Final AI…
מהשפם של איינשטיין לקסם של PicLumen - המדריך ליצירת תמונות AI מופלאות מאת: פנינית רביטש PICLUMEN הוא כלי פשוט ליצירת תמונות איכותיות באמצעות AI, ללא צורך בידע טכני מעמיק או…