לחשוב עמוק, לחקור רחוק: ChatGPT מנגיש את יכולות המחקר המתקדמות לכולם!

מאת: פנינית רביטש

כלים מתקדמים לחשיבה ומחקר עמוק הופכים לזמינים בחינם גם ב- ChatGPT. המדריך המלא לנשות ואנשי HR שרוצים לחסוך זמן ולקבל החלטות מבוססות נתונים.

בסוף השבוע האחרון OpenAI הרחיבה את הנגישות ליכולת המחקר העמוק, גם לגרסה החינמית של ChatGPT (בנוסף ליכולת Reasoning שכבר הייתה זמינה). נכון, את היכולות האלה אנחנו כבר מכירים מכלים אחרים, אבל יש המון יתרונות להוספה שלהם לפלטפורמה הזאת כי עכשיו ניתן לבצע הכל במקום אחד – שיחה, ניסוח, תרגום, מחקר, ניתוח וכתיבה, בלי לעבור בין פלטפורמות. בנוסף ChatGPT מצטיין בשמירת הקשר, reasoning אנליטי עמוק, ושקיפות מלאה בתהליך המחקר.

Deep Research ו– Reasoning  מה זה בכלל?

  • Reasoning: היכולת של המודל לחשוב "בקול רם" וממש לדמות חשיבה אנושית, לפרק בעיה מורכבת לגורמים, להסביר את השלבים, לנתח אפשרויות ולהסיק מסקנות מנומקות. זה קורה בלי שתצטרכו להנחות אותו שלב אחרי שלב. זה כמו לקבל מומחה אמיתי שמנתח עבורכם סוגיות מורכבות בתחום משאבי האנוש.
  • Deep Research: מאפשר ל-ChatGPT לגלוש ברשת, לחפש מידע עדכני ואמין, לסנן את המקורות הטובים ביותר, ולהחזיר תשובה מקיפה ומדויקת עם הפניות ישירות למקורות. זה כמו לקבל עוזר מחקר שמביא לכם דוח מושקע ומגובה במקורות.

למה זה כל כך חשוב בעולמות HR? בין פגישות, ראיונות, טיפול בסוגיות יחסי עבודה ופיתוח הדרכות, כמעט ואין זמן למחקר מעמיק. הכלים החדשים מאפשרים לקבל תשובות מעמיקות, עדכניות ומבוססות נתונים, תוך דקות במקום שעות.

מה מקבלים בחינם ומה בתשלום?

  • Reasoning זמין באופן מלא וללא הגבלה והוא מבוסס על מודל o3-mini. מנויים בתשלום מקבלים גישה לדגמים חזקים יותר, שליטה ברמת ההסקה ויכולות מתקדמות (קבצים, תמונות, דיבור).
  • Deep Research בחשבון החינמי, מוגבל ל-5 שימושים בחודש, ומבוסס על מודל o4-mini (גרסה "קלה" ומהירה). חשוב לציין שהתשובות קצרות יותר ופחות מעמיקות לעומת הגרסה בתשלום (O3).

*בכל מקרה, תמיד מומלץ לאמת נתונים קריטיים מול מקורות ראשוניים, במיוחד בהחלטות רגישות.

 איך להשתמש נכון ביכולות החדשות?

ניתן לבחור במצב "מחקר עמוק" (Deep Research) או "Reasoning" ישירות בממשק הצ'אט.

  • ב – Reasoning הציגו שאלה מורכבת – אין צורך לפרק לשלבים קטנים או לתת לצ'אט תפקיד. כן אפשרי להוסיף הנחיה לגבי פורמט התשובה ("רשימת שלבים", "טבלה", "סיכום קצר").
  • ב – Deep Research היו ברורים לגבי נושא המחקר, הגדירו פרמטרים (זמן, מיקום, תעשייה), הנחו על אופן הצגת המידע ובקשו הפניות למקורות.

דוגמאות מעשיות לשימוש בכלים אלו בעולם משאבי אנוש

גיוס עובדים

  • שאלה: "אני מגייסת למשרת מנהל תפעול בחברת תעשייתית. מהם המאפיינים הקריטיים ביותר להצלחה בתפקיד כזה? סכם בפסקה תמציתית."
  • מחקר: "בצע מחקר עדכני על טווחי שכר למנהלי תפעול בתעשיית ההייטק בישראל, בדגש על חברות צמיחה. הצג בטבלה לפי ניסיון וגודל חברה, עם מקורות."
  • יתרון: במקום מחקר ידני שלוקח שעות, תקבלו תוך דקות תמונה מקיפה ומדויקת.

פיתוח ארגוני

  • שאלה: "מהם חמשת הטרנדים המובילים בפיתוח ארגוני ב-2025? התמקד בארגוני היי-טק והצג עם דוגמאות יישום בשטח."
  • יתרון: סקירה עדכנית ממקורות מגוונים, במקום להסתמך על חומרים ישנים.

רווחת עובדים

  • שאלה: "בצע מחקר על תוכניות רווחה חדשניות שהוכחו כאפקטיביות לשימור עובדים בתעשיית ההייטק. התמקד בהטבות שאינן כספיות והצג דוגמאות."
  • יתרון: סקירה מבוססת-נתונים של פרקטיקות מוכחות

מדיניות וחקיקה

  • שאלה: "מהי הדרך הטובה ביותר להתמודד עם פערי שכר מגדריים בארגון, בהתחשב ברגולציה העדכנית בישראל? הצג את התשובה כרשימת שלבים מעשיים."
  • מחקר: "מצא את השינויים המרכזיים בחוקי העבודה בישראל שנכנסו לתוקף ב-2025, התמקד במדיניות עבודה מהבית. סכם בטבלה מסודרת והפנה למקורות רשמיים."
  • יתרון: קבלת מידע עדכני על רגולציה, עם צעדים מעשיים ליישום.

הכנה לישיבות הנהלה

  • שאלה: "מהם הגורמים המובילים לעזיבת עובדים בהייטק בישראל ב-2025? בצע מחקר עדכני והצג את שלושת הגורמים המרכזיים עם נתונים תומכים. מהן שלוש אסטרטגיות מוכחות לשימור עובדים שחברות ישראליות מיישמות בהצלחה?"
  • יתרון: נתונים עדכניים ואמינים תוך דקות.

תוכניות פיתוח מנהלים

  • שאלה: "אני צריכה לבנות תוכנית פיתוח למנהלי ביניים בחברת סטארטאפ שצומחת במהירות. מהם הכישורים הקריטיים שמנהלים צריכים לפתח, וכיצד נכון למדוד את האפקטיביות? הצג מבנה מוצע לתוכנית."
  • יתרון: מבנה מדויק ומותאם לנסיבות, לא תוכנית גנרית.

אלטרנטיבות  – ChatGPT אינו הראשון שהציע יכולות כאלה בחינם. יש כלים נוספים עם יכולות דומות, ביניהם:

  • Perplexity  – מחקר חכם עם הפניות ישירות, כולל Deep Research בחינם (עם מגבלה יומית)
  • Grok (xAI)   – מאפשר חשיבה עצמאית עמוקה במיוחד, כולל DeepSearch בחינם.
  • DeepSeek  – פלטפורמה סינית עם מודל reasoning מתקדם, כולל העלאת מסמכים וניתוח טקסטים.
  • Gemini 2.5 Flash (Google)  – דור חדש של גוגל, עם reasoning מהיר, מחקר עמוק, קונטקסט עצום וניתוח מסמכים, טקסטים, תמונות ואודיו – בחינם.

נסו את הכלים השונים, השוו את התוצאות ואל תשכחו לאמת תמיד את המקורות. בעולם שבו הכל משתנה במהירות, היתרון התחרותי שייך למי שלא רק אוסף מידע, אלא למי שיודע לשאול את השאלות הנכונות. פתיחת היכולות המתקדמות של ChatGPT למשתמשים חינמיים מרחיבה את הנגישות לכלי AI איכותיים, ומהווה הזדמנות לשדרג את קבלת ההחלטות, המחקר והניתוח.

💡 פנינית רביטש, כותבת  המדריך, היא מרצה ומנחת סדנאות בנושא AI בצוות HRD 

להרשמה למועדון AI הייחודי שלנו לנשות ואנשי HR הקליקו כאן

להרשמה לכנס פרקטי AI4HR שיתקיים ב-21.5.25 – הקליקו כאן