"המנהל האנושי" – שיחות עם אלכס קורנהאוזר
"המנהל האנושי" – שיחות עם אלכס קורנהאוזר מאת ד"ר הודיה הופמן"תארו לעצמכם שהייתי ממליץ לכם על קורס ניהול שיקנה לכם כלים מעשיים, שיסייעו לכם להיות מנהלים מצוינים. לא תצטרכו לצאת מן…
"המנהל האנושי" – שיחות עם אלכס קורנהאוזר מאת ד"ר הודיה הופמן"תארו לעצמכם שהייתי ממליץ לכם על קורס ניהול שיקנה לכם כלים מעשיים, שיסייעו לכם להיות מנהלים מצוינים. לא תצטרכו לצאת מן…
ההבדלים בין מפתחי Frontend, Backend ו-Fullstack: מדריך לאנשי גיוס מאת ישראל רוזן, מנחה סדנאות AI לעובדים ומנהלים ומנחה סדנאות גיוס טכנולוגי. ישראל הוא בוגר ממרם עם ניסיון של מעל ל…
A Practical Roadmap for AI Organizational Transformation חומרים מהמצגת של שירלי הראל, SVP Global HR בחברת Surecomp HR_Training_Employer_Branding_with_AI 2024_Work_Trend_Index_Annual_Report AI - Practical Roadmap for Organizational Transformation AI Strategy Final AI…
מהשפם של איינשטיין לקסם של PicLumen - המדריך ליצירת תמונות AI מופלאות מאת: פנינית רביטש PICLUMEN הוא כלי פשוט ליצירת תמונות איכותיות באמצעות AI, ללא צורך בידע טכני מעמיק או…
כשסערה שקטה פוגשת מבול של מידע - STORM מאת: פנינית רביטש STORM, פיתוח חדש מסטנפורד, מציע גישה ייחודית ליצירת מאמרים מקיפים ומבוססי מחקר. בניגוד לכלים כמו Perplexity שמצטיינים במתן תשובות…
הקול של העתיד: צ'ט קולי עם ChatGPT ויקי גרונר - AI FOR HR וגם Canva&AIבשנים האחרונות, התקשורת שלנו עם טכנולוגיה עברה שינוי משמעותי, והצ'ט הקולי של ChatGPT הוא צעד נוסף…
יצירתיות בגיוס: ככה תוכלו למשוך מועמדים גם בעידן תחרותי ויקי גרונר - AI FOR HR וגם Canva&AIכולנו מכירים את המשפט של איינשטיין: "לעשות שוב ושוב את אותו הדבר ולצפות לתוצאה…
מגמות גלובליות בטרנספורמציה ארגונית כתבו: ניל"י גולדפיין, איתי כהן (*)מחוץ לגבולות הביצהגם השנה החלטנו לצאת מאזור הנוחות ולנסוע לברלין, לכנס האירופאי ללמידה, פיתוח ארגוני וניהול טרנספורמציות. כבכל שנה נאספו מומחים…
בא לשכונה בחור חדש: NotebookLM משנה את כללי המשחק מאת: פנינית רביטש כשמצגות משעממות ודוחות ארוכים הופכים לפודקאסטים מרתקים בלחיצת כפתור...NotebookLM מבדל את עצמו כ"תלמיד החרוץ" של עולם הבינה המלאכותית.…
15 כנסי HR, גיוס ולמידה המובילים בארץ ובעולם ב 2024-5 אנחנו חיים בעידן של הפרעה שבו קצב השינויים רק הולך וגובר.זה היה נכון טרום עידן ה AI וזה נכון שבעתיים…