על מודל design partner , מערכת היחסים המיוחדת שנוצרת בין סטארט אפ לארגון ומה צריך כדי לגרום לזה לעבוד? מאת: יעל רתם - יועצת ארגונית לחברות HRtech. צוות ניהול קהילת…
כיצד השימוש בטכנולוגיות AI יכול לקדם את ההכלה והגיוון בארגונים מאת: איילה מיכלסון, VP Product & Analytics, gloat למרות שמרבית העסקים להוטים להפוך למכילים יותר, מעט מאוד ארגונים יכולים להיחשב…
מגמות בטכנולוגיות למידה 2023 - כל מה שחשוב לדעת מאת: ד"ר ערן גל - ראש החוג לתואר שני בטכנולוגיות למידה HIT. מרצה, יועץ וארכיטקט למידה. מוזמנים ליצור קשר במייל או…
קשה איתה ואי אפשר בלעדיה: למה אסור לוותר על שיחת התנעה בעת פתיחת משרה ואיך נכון לנהל אותה באפקטיביות? מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני…
טכנולוגיית משאבי אנוש וגיוס היא כלי - לא מטרה מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני ו-chatGPT לעולמות ה-HR והגיוס. אנחנו מדברים הרבה על משאבי אנוש…
מה המשמעות של ChatGPT עבור משאבי אנוש? אלא אם כן חייתם במערה, אי אפשר שלא להיות מוצף במידה בנושא ל ChatGPT.הוא כבש את העולם בסערה והאפשרויות, טובות ורעות, שהיא מציבה לארגונים…
הקלטת וובינר חווית מועמד עם מיכל פייגנבוים + מצגת השבוע אירחנו את מיכל פייגנבוים, מומחית למיתוג מעסיק, שתדבר על אחד הנושאים החשובים בתהליך הגיוס - חווית המועמד.חווית מועמד הוא הרושם…
עולים שלב! כיצד טכנולוגיה יכולה לשפר את העשייה הארגונית בעולמות ה-HR מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני ו-chatGPT לעולמות ה-HR והגיוס. אנחנו חיים בתקופה של…
העתיד כאן: איך טכנולוגיה מעצבת מחדש את עולמות הלמידה וההדרכה? מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני ו-chatGPT לעולמות ה-HR והגיוס. כשהטכנולוגיה ממשיכה להתקדם בקצב מהיר,…
לשדרג את הגיוס ומיתוג המעסיק עם chatGPT (ואפשר גם ללא שליטה באנגלית) מאת: ויקי גרונר - מנחת סנדאות לגיוס ברשתות חברתיות, קאנבה, מידג'רני ו-chatGPT לעולמות ה-HR והגיוס. ככל ששוק העבודה…