מפחיד מה שקריסטל יודעת עלייך – ואיך זה עשוי לשנות את עולם הגיוס?
מפחיד מה שקריסטל יודעת עלייך – ואיך זה עשוי לשנות את עולם הגיוס? אחד מכלי המיון המפוספסים ביותר הוא ראיון הממליצים. מגייסים ומנהלים רבים יוצאים מתוך הנחה שאין בו ערך רב…
מפחיד מה שקריסטל יודעת עלייך – ואיך זה עשוי לשנות את עולם הגיוס? אחד מכלי המיון המפוספסים ביותר הוא ראיון הממליצים. מגייסים ומנהלים רבים יוצאים מתוך הנחה שאין בו ערך רב…
כיצד לקבל מידע בעל ערך מממליצים? אחד מכלי המיון המפוספסים ביותר הוא ראיון הממליצים. מגייסים ומנהלים רבים יוצאים מתוך הנחה שאין בו ערך רב ולעתים קרובות אפילו לא מרימים טלפון…
העקרונות הקריטיים לבניית אסטרטגיית גיוס עובדים בפייסבוק לפני כשבועיים ארחנו כ 180 אנשי גיוס שבאו ללמוד על העקרונות הקריטיים לגיוס עובדים בפייסבוק במפגש נוסף של HRD. המפגש כלל הרצאה…
מגייסים ממאדים ומחפשי עבודה מנוגה :) מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם: Facebook LinkedIn Email WhatsApp כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו? קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים…
5 המפתחות לעיצוב חווית מועמד מנצחת מתי בפעם האחרונה שמעת בראיון ממועמד, שהופנה אליכם ע"י חבר שקיבל תשובה שלילית אבל נהנה כל כך מהתהליך ומהארגון, שהוא המליץ לכל חבריו…
7 כנסי הגיוס והסורסינג המובילים בארץ ובעולם ב 2015 קצב השינויים בעולם הגיוס והסורסינג הולך וגובר ואחת הדרכים להישאר מחובר לכל החידושים היא על ידי הצטרפות לכנסים המקצועיים בתחום.…
כיצד למצוא מועמדים בעזרת התמונה שלהם? כבר הרבה זמן אנחנו יודעים שקל למצוא עלינו מידע ברשת – גם כזה שאנחנו כלל לא מודעים שמסתובב "שם בחוץ". אבל אחד הדברים…
כיצד לבנות נכון את מסיבת לינקדאין הבאה שלך דמיינו מסיבה שבה משתתפים מנהלים ועובדים מהארגון – כשבסופה יוצאים עם עשרות שמות של מועמדים פאסיביים שרלוונטיים למשרות הקשות ביותר לגיוס.…
מהם 3 מקורות הגיוס העיקריים בישראל? בשנים האחרונות ביצענו מספר מחקרים שנתיים בנושא התפלגות מקורות הגיוס – כאשר ה-2 האחרונים בוצעו יחד עם חברת הייעוץ למשאבי אנוש AKT. במחקרים…
נתונים מסקרנים ראשונים מסקרי הגיוס בכנס הקרוב אציג את התוצאות של 3 סקרים מקיפים שביצענו ברבעון האחרון:בנצ'מרק הגיוס המקיף שבוצע יחד עם חברת היעוץ למשאבי אנוש AKT וכלל ניתוח מעמיק…