5 עקרונות ו 10 דוגמאות כיצד לקדם את מיתוג המעסיק והמיתוג המקצועי עם תמונת רקע בלינקדאין

מאת : יעקב רוזן, מנחה סדנאות AI למשאבי אנוש, גיוס, סדנאות לינקדאין וסורסינג מבוססי AI

בשנים האחרונות העברתי מאות סדנאות לינקדאין בהם לקחו חלק מעל ל 30,000 אנשי גיוס, HR ומנהלים – ויש משהו אחד קריטי שרוב האנשים והארגונים מפספסים.

וזה השימוש בתמונת הרקע שנמצאת בפרופיל המקצועי של כל אחת ואחד מאיתנו.

אני מגלה כל פעם מחדש שאחד האלמנטים המוזנחים ביותר אך בעלי ההשפעה הרבה ביותר הוא תמונת הרקע בלינקדאין. שימוש בתמונה נכונה יכולה לשפר את התדמית של הארגון, למשוך מועמדים פוטנציאליים ולחזק את זהות המותג שלכם.

אספתי עבורכם את 5 הסיבות העיקריות לכך שתמונת הרקע בלינקדאין חשובה + 10 דוגמאות לתמונות רקע שאהבתי מפרופילים בארץ.

 

  1. יצירת רושם ראשוני חזק

תמונת הרקע בלינקדאין היא נדל"ן אסטרטגי שקובע את הטון לכל הפרופיל שלכם.
חשבו עליה כחלון הראווה המציג את מיתוג הארגון למועמדים (או לקוחות) פוטנציאליים. תמונת רקע מעוצבת היטב יכולה ליצור רושם ראשוני חזק, לשדר את התרבות והערכים של החברה ולהעביר מסר על המקצועיות שלכם.
בין אם היא כוללת את הלוגו והמוטו של החברה, סיסמה מושכת או תמונה של הצוות שלכם בפעולה, תמונת הרקע מחזקת את מיתוג המעסיק שלכם ומשאירה רושם בלתי נשכח.

>> לסדנת הלינקדאין מבוססת AI לגיוס וסורסינג הקרובה לחצו כאן <<

  1. משיכת תשומת לב בשוק תחרותי

בעולם הדיגיטלי המהיר שבו טווחי הקשב קצרים, תמונת הרקע בלינקדאין שלכם יכולה לעצור מישהו לרגע ולתפוס את תשומת ליבו. תמונת רקע מרשימה ויזואלית יכולה לייצר סקרנות ולמשוך מועמדים פוטנציאליים לבחון את הפרופיל שלכם ושל הארגון שלכם לעומק. זה חשוב במיוחד בשוק עבודה תחרותי שבו יצירת בידול יכולה להיות המפתח למשוך את המועמדים הטובים ביותר.

  1. הצגת תרבות החברה והישגיה

תמונת הרקע היא מקום מרכזי להדגשת התרבות, הערכים וההישגים של החברה.
זה כמו שיש לכם שלט חוצות עבור מותג המעסיק שלכם בראש הפרופיל שלכם.
אתם יכולים להציג את העובדים, להדגיש את הישגים החברה ולהציג תמונות שממחישות את סביבת העבודה הדינמית שלכם או לציין את הערכים שלכם.
בנוסף, הצגת פרסים, הסמכות או הישגים משמעותיים בתמונת הרקע יכולה לחזק את האמינות של החברה שלכם ולמשוך מועמדים פוטנציאליים.

  1. קידום אירועי גיוס ויוזמות

תמונת הרקע בלינקדאין יכולה לשמש גם ככלי לקידום מפגשים מקצועיים. השתמשו בה כדי לפרסם אירועי גיוס קרובים, ירידי תעסוקה או יוזמות מיוחדות. כללו קריאה לפעולה (CTA) בתמונת הרקע—כמו "הצטרפו לצוות שלנו" או "השתתפו ביריד הקריירה שלנו"— כדי למשוך את המבקרים בפרופיל שלכם ליישם את הצעד הבא, בין אם זה להגיש מועמדות למשרה או להירשם לאירוע.
הגישה הפרואקטיבית הזו יכולה להניע מעורבות ולייצר לידים ישירות מפרופיל הלינקדאין שלכם.

  1. שיקוף ההתפתחות והצמיחה של החברה

כשהחברה שלכם גדלה ומתפתחת, כך גם תמונת הרקע בלינקדאין שלכם צריכה להתעדכן. שמירה על עדכון עם ההישגים האחרונים שלכם, פרויקטים ואלמנטים של מיתוג מבטיחה שהפרופיל שלכם ישקף במדויק את המצב הנוכחי של החברה.
העדכון המתמשך הזה מראה שהארגון שלכם פעיל ומעורב, מה שהופך אותו לאטרקטיבי יותר למועמדים פוטנציאליים.

לסיכום, תמונת הרקע בלינקדאין היא כלי עוצמתי מעבר לשיפור הנראות בלבד.
היא חלק קריטי מאסטרטגיית מיתוג המעסיק והגיוס שלכם.
על ידי בחירת תמונת רקע איכותית, תוכלו ליצור רושם ראשוני חזק, לבדל את מותג המעסיק שלכם, להציג את הישגי החברה ולשפר את אטרקטיביות הפרופיל שלכם.
המלצה חשובה אחרונה – תמונת הרקע חשובה לצוותי הגיוס וה HR, אבל לא פחות, למנהלים ולעובדים של החברה וההמלצה שלי היא לשלוח את התמונה לכולם ולהדריך אותם כיצד לשנות את תמונת הרקע.

זאת דרך נהדרת וחינמית לקדם את מיתוג המעסיק שלכם – בקלות!

כדי שלא להשאיר את מה שכתבתי בתאוריה, הבאתי 10 דוגמאות מהארץ שבעיני עושות עבודה נהדרת לקידום מיתוג המעסיק של החברות בהן עובדים האנשים – כל אחת בצורה קצת אחרת

 

 

 


  

  

   

  



 

 

>> לסדנת הלינקדאין מבוססת AI לגיוס וסורסינג הקרובה לחצו כאן <<

להרצאות וסדנאות AI לעובדים/ות ומנהלים/ות מכל התחומים (גם חברות לא טכנולוגיות) – צרו עימנו קשר לקבל הצעה: info@hrd.co.il

הישארו מעודכנים:

סדנת AI FOR HR – פתחנו מועד חדש. להרשמה>>

סדנת Canva for HR הקרובה – אל תפספסו. להרשמה>>

להזמנת סדנאות AI פנים ארגוניות: info@hrd.co.il

 



כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו?

קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים שעולים כאן + עדכונים על מיטאפים, כנסים והצעות רלוונטיות

מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם:

Facebook
LinkedIn
Email
WhatsApp

אם נהנת מהמאמר הזה, הנה עוד כמה טובים:

הצטרפת כבר לקהילת הפייסבוק המקצועית והסגורה שלנו הכוללת מעל ל 10,000 אנשי גיוס ו HR?

עוד דברים שיכולים לעניין אותך