מאת יעקב רוזן

לינקדאין מוציאים כל שבוע פיצ'רים חדשים ומעניינים – ונראה שהקצב רק עלה בחודשים האחרונים.

אז יחד עם הממשק החדש שהוטמע אצל כולנו, רציתי לסקור בקצרה חלק מהשינויים העיקריים שרלוונטיים גם לעבודה שלנו כאנשי גיוס ו HR.

1. הוספת מסגרת HIRING# סגולה לתמונת הפרופיל שלנו (ניתן לראות אותה בפרופיל הלינקדאין שלי כאן).
בעיני זה אחד העדכונים החשובים ביותר הן ברמת הגיוס והן ברמת מיתוג המעסיק של החברה.

בעקבות הקורונה החליטה לינקדאין לפני כחודש וחצי לאפשר למגייסים ומנהלים מגייסים (ואת האמת שלכולם…) להבליט את העובדה שהם מחפשים עובדים + נתנה לכל אחד אפשרות לפרסם משרה אחת ללא עלות.

האפשרות הזאת נמצאת בתהליך של הטמעה מדורגת – כך שאם היא לא קיימת אצלכם, בדקו שוב בעוד מספר ימים.

אז כיצד עושים זאת?

* מתחת לתמונה שלכם תופיע האפשרות Share that you are hiring.

* ברגע שתבחרו בה היא תאפשר לפרסם משרה אחת ללא עלות.

* לאחר הזנת פרטי המשרה בחרו בפרסום המשרה + פרסום המסגרת הסגולה.

מעתה כל מי שיכנס לפרופיל שלכם יוכל לראות שאתם מגייסים ולאיזו משרה.

אז למי שעדיין לא הוסיף – אני ממליץ בחום לעשות זאת + להמליץ למנהלים שלכם לעשות זאת.
זה יכול להוות תחליף מצוין לכיתוב  I'm Hiring שלא כל המנהלים ששים להוסיף לפרופיל שלהם.

>>>> למידע על סדנת סורסינג ולינקדאין למתקדמים  יש ללחוץ כאן  <<<<<
>>>> למידע על סדנת הלינקדאין הקרובה יש ללחוץ כאן  <<<<<
את הסדנאות ניתן להזמין גם כסדנאות פנים ארגוניות

2. הוספת STORIES – יש כאלה שלא מבינים למה לינקדאין צריכה סטורי ואם זה לא הופך אותה לרשת חברתית כמו פייסבוק ואינסטגרם במקום להשאר ממותגת כרשת עסקית.

ויחד עם זאת יש גם לא מעט יתרונות בעיני – בעיקר כאשר אנו באים לקדם את מיתוג המעסיק של החברה על ידי הצגת תכנים הקשורים לעובדים שלנו ולסביבת העבודה ולהגדיל את המודעות והמעורבות עם התוכן שלנו.

הסטורי זמין כרגע רק מאפליקציית המובייל ומאפשר להוסיף מדבקות ולתייג חברים.

 
3. שיחות וידאו בין משתמשים – לינקדאין מאפשרת לקיים שיחות וידאו בין אנשים תוך כדי שחמוש באפליקציות כגון זום, מייקרוספט TEAMS ועוד דרך ממשק ההודעות.

המטרה של לינקדאין בהשקת הפיצ'ר הזה היא לאפשר למועמדים ומגייסים לערוך ראיונות וידאו בקלות יחסית ומבלי לצאת מהאתר של לינקדאין.

4. עדכון ממשק ניהול המיילים בלינקדאין – הממשק החדש מהמובייל מאפשר לערוך או למחוק גם מיילים שכבר שלחנו (ומי מאיתנו לא שם לב שטעה בשם של המועמד שניה אחרי שהמייל כבר נשלח 🙂 ), לענות למיילים שנשלחו אלינו באימוג'י ואפילו להשאיר מייל אוטומטי שאנחנו מחוץ למשרד.

תהנו ושתפו עם המנהלים שלכם 🙂

>> למידע על סדנת סורסינג ולינקדאין למתקדמים  יש ללחוץ כאן <<<<<

>>>> למידע על סדנת הלינקדאין הקרובה יש ללחוץ כאן  <<<<<
את הסדנאות ניתן להזמין גם כסדנאות פנים ארגוניות