מאת: יעקב רוזן – סדנאות פרקטיות לגיוס עובדים בלינקדאין מבוסס ChatGPT

על פי דו"ח מקיף שפורסם השבוע על ידי גולדמן זאקס, עלייתן של מערכות Generative AI תביא להשפעה משמעותית על שוק התעסוקה ואנו נראה בעתיד הקרוב את ההשפעה של חדירת הכלים הללו לחיינו.

המחקר צופה שהטמעת כלים כמו ChatGPT של חברת  OpenAI וכלים רבים אחרים שהושקו בחודשים האחרונים, יעמיד בסכנה כ 20% משוק התעסוקה שהם כ 300 מיליון משרות ברחבי העולם.

מהדוח עולה כי כשני שלישים מהמשרות הנוכחיות חשופות לרמה מסוימת של אוטומציה מצד כלי AI, בעוד שבינה מלאכותית גנרטיבית יכולה להחליף עד רבע מהעבודה הנוכחית.

אם בעבר החשש הגדול היה שהאוטומציה תשפיע על עובדי הצווארון הכחול שיוחלפו על ידי רובוטים, עתה המחקר מראה שהם לא לבד.
השימוש בכלים ישפיע במיוחד על עובדי צווארון לבן, כאשר עובדים בתחום המשפטים ועובדים אדמיניסטרטיביים מסומנים כבעלי סיכון הגבוה ביותר להיפגע.
יחד עם זאת חשוב להבין שהם לא היחידים – והמחקר מדבר על פגיעה פוטנצאליית גם בעובדים בתחום הפיתוח, אנשי מכירות, מהנדסים, אנשי ארכיטקטורה ואנשי פיננסים.

נתון נוסף שאמור להדליק נורת אזהרה אצל כולנו הוא שישראל תהייה אחת המדינות הנפגעות ביותר מהשינויים הללו (מקום שני רק אחרי הונג קונג ולפני מדינות כמו ארצות הברית ובריטניה)

אך בצד החדשות הטובות – הכלים הללו גם יביאו לעליה בפריון העבודה ועשוי להגביר את הצמיחה הכלכלית הגלובלית.

וחשוב לזכור שכמו בכל מהפיכה משמעותית בשוק התעסוקה – התחום כבר הוליד תפקידים חדשים בתחום כתיבת והתממשקות לכלי ה AI כמו גם עולם חדש של סטארטאפים שצומח על בסיס כלים אלו.

אז מה ההמלצה שלנו?

לא להתעלם מהמפיכה הזאת, להתחיל לחקור ולהבין את העולם החדש שנוצר, ולחשוב כיצד היא עשויה להשפיע על התפקידים השונים בארגון שלכם ואלו הזדמנויות חדשות היא פותחת עבורכם.

למידע על הרצאת או סדנת ChatGPT וכלי AI לעובדים ומנהלים (הסדנה מותאמת לכל ארגון) –
לחצו כאן

לסדנת ChatGPT למיתוג מעסיק, גיוס, כתיבה שיווקית וסורסינג – לחצו כאן

בסדנאות שלנו אנו מדברים על מספר תחומים בהם ChatGPT וכלי ה Generative AI  החדשים יכולים לעזור לארגון בכלל ולמשאבי האנוש והגיוס בפרט:

1. מחקר: ניתן להשתמש ב-ChatGPT כדי לחקור ולאסוף מידע על נושאים כגון מגמות בתעשייה, שיטות עבודה מומלצות וניתוח מתחרים.
2. תמיכת לקוחות: ניתן לתכנת את ChatGPT לענות על שאלות נפוצות ולספק תמיכת לקוחות באמצעות צ'אט, דואר אלקטרוני או ערוצי תקשורת אחרים.
3. קבלת החלטות: ChatGPT יכולה לסייע בקבלת החלטות על ידי מתן תובנות והמלצות מבוססות נתונים המבוססות על ניתוח של כמויות גדולות של נתונים.
4. יצירת תוכן: ניתן להשתמש ב-ChatGPT ליצירת תוכן לשיווק, מדיה חברתית ולמטרות עסקיות אחרות, כגון פוסטים בבלוג, תיאורי מוצרים ועותק פרסומי.
5. ניתוח נתונים: ניתן לתכנת את ChatGPT לנתח נתונים ולספק תובנות על התנהגות לקוחות, מגמות שוק ומדדים עסקיים רלוונטיים אחרים.
6. עוזר אישי: ChatGPT יכול לשמש כעוזרת אישית לקביעת פגישות, קביעת תזכורות וביצוע משימות ניהוליות אחרות.
7. תרגום: ניתן להשתמש ב-ChatGPT לתרגום מסמכים ותקשורת בין עובדים ולקוחות בשפות שונות.
8. מכירות ושיווק: ניתן להשתמש ב-ChatGPT כדי ליצור לידים, להכשיר לקוחות פוטנציאליים ולספק המלצות מותאמות אישית ללקוחות על סמך העדפותיהם והתנהגותם.
9. תכנות – ניתן להשתמש ב CHATGPT כדי לפתח ולכתוב קוד ברמה בסיסית – גם למי שלא מומחה בתחום.
10. בניית אתרים – שילוב הכלים החדשים (כמו MidJourney  ו Dall-E) יכולים לעזור לכם לייצר אתרים ועמודי נחיתה שנראים מעולה.

ובתחום של גיוס ושמאבי אנוש (חלק קטן מהדוגמאות בסדנה שלנו):

1. למידה על המשרה אותה אנו מגייסים
2. פרסום משרה יצירת
3. הכנת שאלות מקצועיות למועמדים
4. יצירת חיפושים בוליאנים ו XRAY לסורסינג אקטיבי
5. הכנת מכתב פניה למועמדים
6. הכנת מאמרים לקידום מיתוג המעסיק של החברה
7. הכנת מסמך מדיניות חברה עבור מגוייסים חדשים
8. הכנת סקרים ארגוניים וסקרים לעובדים חדשים
9. הכנת חומרי הדרכה – כולל מצגות
10. הגדרת יעדי ביצועים בתחומי HR השונים

למידע על הרצאת או סדנת ChatGPT וכלי AI לעובדים ומנהלים (הסדנה מותאמת לכל ארגון) –
לחצו כאן

לסדנת ChatGPT למיתוג מעסיק, גיוס, כתיבה שיווקית וסורסינג – לחצו כאן