תוצאות בנצ'מארק ה-AI הראשון לעולמות הגיוס, סורסינג ומיתוג מעסיק

מאת: ויקי גרונר, ישראל רוזן ויעקב רוזן – מנחי הרצאות סדנאות CHATGPT לעובדים ומנהלים וסדנאות לאנשי גיוס ו HR

אם היה לנו ספק שכלי הבינה המלאכותית כמו ChatGPT, מידג'רני, Brad, Dall-E ואחרים יאיצו את המהפכה בתחום הגיוס, מיתוג המעסיק והסורסינג, מגיע בנצ'מארק ה AI בעולם הגיוס שערכנו וחושף את גודל המפץ.

אז לפני הכל – זאת הזדמנות להגיד תודה ל 300 ממלאי הסקר שמגיעים מכ 300 ארגונים מכלל התעשיות והמגזרים שלקחו חלק בבנצ'מארק הראשון מסוגו בישראל שממוקד בתחום הגיוס (וכנראה בעולם כולו).

כמה מהתוצאות שעלו בבנצ'מארק:

97% מהמגייסות והמגייסים מעריכים שעלי ה-AI ישפיעו על תחום הגיוס ב-3 שנים הקרובות
71% קולגות מעולמות הגיוס השתמשו בכלי AI
69% מהמגייסות כבר השתמשו ב ChatGPT במסגרת העבודה
76% מהמשתמשים בכלי AI בעולם הגיוס מעידים כי איכות התוצרים הייתה ברמה גבוהה או ברמה גבוהה מאוד
97% מהמשיבים מעריכים שכלי הAI ישפרו את הביצועים שלהם בטווח של 3 שנים קדימה.

ההמלצה שלנו היא לקרוא את תוצאות המחקר בעיון, להציג אותו למנהלים שלכם ולחשוב כיצד מתחילים להוביל את המהפיכה אצלכם בארגון (הן ברמת מחלקת הגיוס, הן ברמת ה HR והן ברמת כלל העובדים והמנהלים בחברה).

למידע על הרצאות, סדנאות CAHTGPT, מידג'רני וכלי AI ארגוניים נוספים – שלחו אלינו מייל אל info@hrd.co.il

לצפיה במסך מלא לחצו כאן >>