1. ספרי קצת על עצמך ועל תפקידך הנוכחי?

אלה קוגן, בת 32 מחיפה, בוגרת תואר שני בפיתוח ארגוני

בתפקיד הנוכחי אני עוסקת ב: גיוס טאלנטים ואיוש משרות מאתגרות, קשרי תעשייה-אקדמיה, מיתוג מעסיק

במסגרת התפקיד אני מלווה מקצה לקצה תהליכי סורסינג וגיוס, מייעצת למנהלים ונמצאת בקשר ישיר ורציף עם מועמדים.

לוקחת חלק במועדוני תעשייה-אקדמיה במיטב האוניברסיטאות בארץ, נמצאת בכל ירידי הגיוס, ימי זרקור ומנהלת ביקורים של האקדמיה אצלינו במשרדים

בנוסף, כל נושא מיתוג המעסיק קרוב מאוד לליבי ובימים אלה אני רוכשת עוד ועוד כלים מקצועיים בתחום.

2. איך הגעת לתפקיד? 

בתפקיד הקודם של כיועצת השמת בכירים במשרד של עפרה בן ארי (המדהימה!!!) נחשפתי למגוון חברות ברחבי הארץ. היה לי ברור שהתפקיד הבא יהיה בחברת הייטק גלובאלית.

התחלתי מספר תהליכים אשר בסופם קיבלתי מספר הצעות עבודה ובחרתי ב KLA, בעיקר בזכות הכימיה המדהימה שהייתה לי עם המנהלת שלי, ויקי פלטניק. היה לי ברור שאני נכנסת לחברה מדהימה עם צוות מקצועי בניצוחה של מנהלת מעצימה.

3. מה "האני מאמין" המקצועי שלך?

לחזור לכל אחד שפונה אלי בכל נושא – מאתגר אך בר ביצוע 

4. מה החלום המקצועי שלך?

להמשיך לאהוב את מה שאני עושה,להיות טובה בזה ולהשפיע לטובה על חיים של כמה שיותר אנשים

5. על מה תדברי בכנס?

על התובנות שלי כרכזת גיוס בארגון ליועצות בחברות השמה כמישהי שצמחה מהעולם ההשמה

6. אילו טיפים תוכלי לתת לאנשים שרוצים לעשות תפקיד דומה לשלך?

גיוס עושים באהבה או לא עושים בכלל 

חייבים לכבד, לאהוב ולהתעניין באנשים!

7. מה השאיפות שלך להמשך?

לגדול בעולמות הגיוס ומיתוג המעסיק ולעשות כל דבר שיש לו קשר ישיר לביזנס של הארגון בו אני עובדת

8. אילו שינויים את צופה שיהיו בתחום תוך 10 שנים מהיום?

אני צופה שתחום מיתוג המעסיק יתפוס תאוצה וארגונים יבינו שהם חייבים  לפנות רגש של מועמדים בעולם בו השכר/התנאים וסביבת העבודה הן די גנריות

9. מה את עושה בשעות הפנאי, אם יש כאלה 🙂 ?

רוקדת, מתאמנת, קוראת

10. מהיכן את צוברת ידע? מה ההשראות שלך? ממי את לומדת?

מסביבת העבודה שלי, כנסים מקצועיים, רשתות חברתיות ובעצם מכל מקור שנקרה בדרכי

11. משהו נוסף שתרצי לספר לנו?

שמחה וגאה להיות חלק מפאנל המרצים בכנס!!!

להרשמה לכנס קהילת הגיוס ב 14.2.19 יש ללחוץ כאן