10 הספרים שכל מקצוען גיוס ו HR חייבים לקרוא

ביום יום כולנו שקועים בקריאה – קריאת מיילים, קורות חיים, חוזים, נהלים.
שלא לדבר שבעידן של הצפת מידע שבו אנו חיים אנחנו קוראים מאות הודעות וואטסאפ, פייסבוק, לינקדאין, SMS ועוד.

בעיני חשוב לעצור מידי פעם ולקרוא גם ספר מקצועי טוב, כזה שגורם לנו לחשוב על דברים בצורה שונה, נותן פרספקטיבה אחרת ובעיקר רעיונות ליישום אצלנו במקום העבודה.

כאשר אנו מחפשים ספרים בתחום הגיוס ומשאבי האנוש באמזון, אנחנו מגיעים לאלפי תוצאות.

בפוסט הזה ניסיתי לרכז את 10 הספרים המובילים בתחום הגיוס + 11 הספרים המובילים בתחום משאבי האנוש.

כמובן שישנם עוד עשרות ספרים מצוינים – ואם קראתם כאלה, מוזמנים להוסיף אותם בהערות לפוסט הזה.

10 הספרים שכל מקצוען גיוס חייב לקרוא
* לחיצה על שם הספר מובילה לעמוד שלו באמזון

  1. הספר Work Rules! שנכתב על ידי לאזלו בוק סמנכ"ל משאבי אנוש לשעבר של חברת גוגל ובו הוא משתף את תהליכי הגיוס של גוגל, תובנות והמלצות
    Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
    הספר תורגם גם לעברית וניתן למצוא אותו כאן
  2. הספר Hire With Your Head של לו אדלר, אחד ממומחי הגיוס המובילים –
     Hire With Your Head: Using Performance-Based Hiring to Build Great Teams
  3. ספר נוסף של לו אדלר – The Essential Guide for Hiring & Getting Hired שיצא מאוחר יותר
    The Essential Guide for Hiring & Getting Hired: Performance-based Hiring Series
  4. רב המכר של ג'ף סמארט ורנדי סטריט Who מביא זוית ראיה שונה על תהליך הגיוס ונוגע בארבעת השלבים העיקריים של תהליך הגיוס – Scorecard, Sourcing, Selecting, Selling
  5. ספר מומלץ נוסף הינו ספרו של ג'ף קולווין Talent is Overrated: What Really Separates World-Class
    Performers from Everybody Else
  6. הספר Breakthrough! של סטיבן פינקל הוא לדעתי אחד הספרים הותיקים בתחום ומתמקד על נושא האפקטיביות שלנו כאנשי גיוס וממוקד בעיקר לתחום חברות ההשמה
    Breakthrough! Exploding the Production of Experienced Recruiters
  7. כמובן שאי אפשר לדבר על ספרים בתחום הגיוס מבלי לדבר על שוק העבודה העתידי ואחד הספרים המומלצים בתחום הוא The Shift
  8. ספר מומלץ נוסף על שוק התעסוקה העתידי נקרא
    The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop, and Keep Tomorrow's Employees Today
  9. ג'ורג' אנדרס מגדיר בספרו The Rare Find: How Great Talent Stands Out את המאפיינים של המועמדים המצויינים ונותן טיפים כיצד למצוא אותם.
  10. ואם אתם מחפשים ספר בעברית – אתם יכולים להוריד ללא עלות את ספר הגיוס שלי לגייס את הטובים ביותר המרכז כמה עשרות מאמרים בתחומי הגיוס השונים ומשמש ללא מעט מנהלי גיוס כספר חובה שהם נותנים לעובדים חדשים שלהם. את הספר ניתן להוריד במלואו וללא עלות כאן

>>>>> למילוי סקר השכר לאנשי HR וגיוס יש ללחוץ כאן  <<<<<
>>>>>
כנס מיתוג מעסיק וחווית מועמד ב 18.9.19 
 <<<<<

11 הספרים שכל מקצוען משאבי אנוש חייב לקרוא
* שמות הספרים מקושרים למידע נוסף על הספר באמזון

  1. בספרה First, Break All The Rules מביאה חברת גאלופ ערכה מחקר מקיף בן כ 80,000 מנהלים ומביאה בספר את התובנות שלה בנוגע לאופן הניהול של המנהלים המובילים ולמה שהפך לאחד מספרי החובה לכל מנהל בכל תחום.
    First, Break All The Rules: What the World’s Greatest Managers Do Differently
  2. הספר Lean In – שריל סנדברג נחשבת לאחת הנשים החזקות והמשפיעות בעולם ומשמשת כסמנכ"לית התפעול של פייסבוק.
    בהרצאה שנשאה ב TEDTalk על האופן שבו בולמות נשים את התקדמותן בקריירה, זכתה ליותר משני מיליון צפיות. בהרצאה דרבנה סנדברג נשים לחפש אתגרים, לקחת סיכונים ולחתור להשגת מטרותיהן.  בלפרוץ קדימה מטפלת סנדברג בנושאים אלה לעומק.
    Lean In: Women, Work And The Will To Lead
    בשנת 2017 הוציאה סנדברג ספר מצוין נוסף שנקרא Option B וניתן למצוא אותו כאן
  3. בספר המומלץ Primed to Perform מתארים הכותבים, ניל דושי ולינדסי מקגרגור, כיצד לבנות ולשמר תרבות שתביא לביצועי שיא בחברה תוך כדי הבאת דוגמאות מהחברות המובילות בעולם.
    Primed to Perform: How to Build the Highest Performing Cultures Through the Science of Total Motivation
  4. בספרו HR on Purpose מתאר סטיב בראון את התפקידים של אנשי ה HR בעידן החדש תוך כדי מתן דוגמאות, מקרי בוחן ותובנות.
    HR on Purpose!!: Developing Deliberate People Passion
  5. הספר Drive של דניאל פינק מנסה לבחון ומנפץ את המוסכמות הבסיסיות למה מניע אנשים. פינק לוקח 4 עשורים של מחקרים בתחום המוטיבציה ומראה שחלקם הגדול כבר לא רלוונטי בעולם העבודה החדש. בספרו הוא מציג דוגמאות ורעיונות כיצד לייצר מוטיבציה אצל העובדים.
    DRIVE
  6. הספר Crucial Conversations מדבר על אחת היכולות החשובות ביותר בעידן שלנו – היכולת לשוחח ולשכנע.
    וככל שזה נשמע פשוט, הרבה מאיתנו מפספסים את ההזדמנויות הללו. ברב מכר זה מביאים הכותבים תוצאות של מחקר רב שנים על הדרכים לייצר דיאלוג והשפעה בעת שיחה (ולא רק במסגרת העבודה)
    Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes are High
  7. רב מכר The Five Dysfunctions of a Team של פטריק לנסיוני כתוב כסיפור על מנכ"ל שצריך להתמודד עם חוסר התפקוד של הצוות הבכיר שלו. הספר מציע 5 תכונות שעל כל צוות לפתח כדי להיות אפקטיבי והוא הפך לרב מכר מוביל
    The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
  8. כמובן שאי אפשר לדבר על ניהול המשאב האנושי והטאלנטים בארגון מבלי לדבר על בני דור המילניום. הספר Not Everyone Gets A Trophy מסכם את הדרכים לעבוד, לנהל ולרתום את העובדים הצעירים לארגון
    Not Everyone Gets A Trophy: How to Manage Generation Y
  9. ספר חשוב נוסף הוא The Best Place to Work: של רון פרידמן המשתמש במחקרים האחרונים בנושא יצירתיות, מוטיבציה, כלכלה התנהגותית ועוד ומציע תובנות כיצד לייצר ארגון שאי אפשר לעמוד בפניו
    The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace
  10. קווין קראוס, כותב הספר Employee Engagement 2.0 אינו עוד איש אקדמיה אלא יזם סידרתי שזכה בתואר המקום שהכי טוב לעבוד בו וייעץ לארגונים המובילים בנושא זה. בספרו הוא מביא פרקטיקות כיצד לרתום את הקבוצה לביצועים טובים יותר
    Employee Engagement 2.0: How to Motivate Your Team for High Performance
  11. הספר Leaders Eat Last – סיימון סינק נחשב לאחד הגורואים המובילים בתחום של מוטיביצה, רתימת עובדים ומנהיגות. שם רב המכר "מנהיגים אוכלים אחרונים" הוטמע בצבא כאשר התפישה היא שהחיילים הזוטרים אוכלים ראשונים ומטרת הספר היא להראות כיצד לייצר חזון ומנהיגות בארגון
    Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't

אני יודע שהרשימה היא רק חלקית וישנם עוד עשרות ספרים מצויינים – אבל ההמלצה שלי היא לבחור אחד או שניים ולהתחיל לקרוא – ולא משנה איזה אתם בוחרים.

אני מזמין לכתוב בתגובות על ספרים שאתם קראתם ואהבתם וממליצים גם לאחרים לקרוא.


>>>>> למילוי סקר השכר לאנשי HR וגיוס יש ללחוץ כאן  <<<<<
>>>>> 
כנס מיתוג מעסיק וחווית מועמד ב 18.9.19 
 <<<<<

מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם:

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב linkedin
LinkedIn
שיתוף ב email
Email
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp

כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו?

קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים שעולים כאן + עדכונים על מיטאפים, כנסים והצעות רלוונטיות

אם נהנת מהמאמר הזה, הנה עוד כמה טובים:

כבר הצטרפת לקהילת הפייסבוק שלנו?

עוד דברים שיכולים לעניין אותך

סגירת תפריט