בכנס מקורות הגיוס האחרון ארחנו, לראשונה בישראל, את אחד ממנהלי הלקוחות של לינקדאין שהציג את הכלים המתקדמים של החברה למיתוג מעסיק, בניית נוכחות ארגונית וגיוס מועמדים פאסיביים.

המצגת כללה חידושים מרתקים שהשיקו בלינקדאין רק לאחרונה ואנחנו מביאים אותה כאן וממליצים לשריין זמן לצפייה בהקלטה.

אחת השאלות שאני נשאל לא פעם היא מה כולל החשבון היוקרתי ביותר בתחום גיוס עובדים של לינקדאין, ה- Linkedin Recruiter. ריכזתי עבורכם את המאפיינים העיקריים של המערכת שנמצאת בשימוש במאות ארגונים ברחבי העולם והארגונים המובילים בישראל:
• חשיפה לכל 200 מיליון המשתמשים (ללא כל מגבלה של רשת קשרים)
• יכולת לשלוח 50 InMails לחודש כאשר המערכת יודעת לזהות מי מהאנשים שאתה שולח אליהם חבר איתך באותה קבוצה (ואז כמובן ה InMail לא נכנס לחישוב)
• יכולת לשלוח עד 50 הודעות בבת אחת ל-50 מועמדים ראויים שנבחרו על ידך כמתאימים
• יכולת לנהל פרוייקטי גיוס בתוך המערכת
• מעקב ומדדים אחר תהליך הגיוס וביצועי המגייסים
• החשבון הינו חשבון ארגוני – כך שגם אם המגייס שלכם עובר לארגון אחר, כל ההתכתבויות נשארים אצלכם
לאחרונה לינקדאין השיקו גם מערכת דומה שמיועדת לחברות השמה ולא רק לחברות מגייסות.

כשותפים של לינקדאין בתחום הגיוס – מוזמנים ליצור עימי קשר במידה ותרצו לשמוע עוד ולראות כיצד המערכת יכולה לעזור לכם לגייס מועמדים פאסיביים בצורה מהירה יותר yakov@hrd.co.il