חברת יונילוור, מהמובילות והגדולות בעולם, מגייסת רכז/ת גיוס – Talent Partner

במסגרת התפקיד :

עבודה דינמית, מאתגרת ומספקת, אפשרויות קידום והתפתחות בתחום משאבי אנוש,  מודל בונוסים ומניות מתגמל, הצטרפות לצוות משאבי אנוש איכותי, ועבודה היברידית (גם מהבית)

התפקיד כולל הובלה והוצאה לפועל של אסטרטגיית הגיוס והסורסינג של היחידות השונות וליווי של התהליך מתחילתו ועד סופו, הגדרת מדדי ביצוע תומכי גיוס, שותפות וקשר עם בעלי תפקידים בכירים בארגון ומחוץ לארגון (כגון: ספקים, חברות השמה, מנהלים, מנהלות HR) , אחריות על הוצאה לפועל של פעילויות מיתוג מעסיק, קשר רציף עם האקדמיה ושת"פ בכל הקשור לירידי גיוס, הוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות תוך מתן מענה  ומיפוי הצרכים הארגוניים, הובלת שימוש בכלי גיוס חדשניים, אחריות על תוכניות כגון עתודה ניהולית, מדידת ושיפור חוויית המועמדים והמנהלים המגייסים ועוד…

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון לפחות בתחומים רלוונטיים
• נסיון של 5 שנים לפחות בארגון דומה (נסיון מארגון גלובאלי – יתרון)
• יכולות אנליטיות חזקות בשילוב עם אהבה של תחום הגיוס
• היכרות טובה עם שוק העבודה המקומי (משרות / פרופילים)
• יכולת לעבודה עצמאית ועבודה בצוות
• יכולת חיזוי  צרכים, ויצירת מאגרי מועמדים, ייעוץ ופתרון  בעיות באופן פרואקטיבי.
• יכולת כתיבה ושיחה באנגלית ברמה גבוהה, יכולות תקשורת מצוינות
• מוכוונות לקוח גבוהה
• יכולות גבוהות בעבודה גמישה ולעתים בתנאי אי וודאות ותנאים משתנים

קו"ח יש להגיש לכתובת המייל: Join.unilever@unilever.com בציון שם המשרה