2.5.2022 | 9:00 - 13:00

HR & People Analytics

מה חדש בתחום החם של עולם ה HR

מפגש למידה אונליין*

* המפגש יוקלט ותישלח גישה למשך שבוע למי שלא יוכל להשתתף

כיצד לרתום את ה DATA שנמצא ב HR להצלחתו של הארגון

People Analytics הוא אחד מהתחומים החמים ביותר בעולם ה  HR בשנים האחרונות.

בעידן של אימוץ כלים טכנולוגיים, איסוף נרחב של מידע ושימוש במערכות היכולות לנתח את המידע הזה, ארגונים יכולים כיום לייצר תובנות משמעותיות עבור כל ההיבטים של תכנון כוח אדם, ניהול כישרונות ושיפור תפעולי.

מטרות מפגש הלמידה היא לשמוע על דוגמאות והתהליכי הטמעה מהשטח, לייצר מודעות ושיח סביב נושא ה People Analytics, ה- Dashboards וכלי מדידה מתקדמים.

מפגש למידה 2.5 - HR & People Analytics

אביבית קליין
ADAMA

אורית כהן
Appsflyer

ימית לבנה
Intel

ליטל שמר חיים

ענת אלעני
Intel

אנה נוריאל
BioCatch

אלירז שור
Riskified

מור רווה
AppsFlyer

האג'נדה למפגש

9:00 – 9:15        פתיחת היום – יעקב רוזן

9:15 – 9:45        People analytics: עקרונות, מגמות ומה שמעבר – אנה נוריאל, BioCatch

9:45 – 10:15      People analytics – מאיפה מתחילים? – אביבית קליין, אדמה

10:15 – 10:45    שימוש בנתונים פנימים וחיצונים כתמיכה באסטרטגיית HR – ימית לבנה וענת אלעני, אינטל

10:45 – 11:05    הפסקה

11:05 – 11:35    פיפל אנליטיקס – פותרים אתגרים עסקיים לא רק עבור HR- אורית כהן ומור רווה, AppsFlyer

11:35 – 12:05 –  נפלה עלי ערמה של דשבורדים והנה מה שלמדתי ממנה על גיוס – אלירז שור, Riskified

12:05 – 12:45 – איך נגלה את הדפוסים הנסתרים בפערי שכר מגדריים? – ליטל שמר חיים

12:45 – 13:00   סיכום המפגש 

המפגש יתקיים אונליין ותינתן גישה להקלטות המפגש למשך שבוע למי שלא יוכל להשתתף

עלות המפגש: 450 + מע"מ לכל משתתפ.ת

ימים
שעות
דקות
שניות

 ניתן לבטל את ההשתתפות בכנס ללא עלות עד ה 2.5.22 או להתחלף עם אדם אחר מהארגון

לאחר מילוי הפרטים שלכם למטה תועברו לתשלום בכרטיס אשראי.

אנו נשלח חשבונית עסקה למי שרק נרשם בטופס אך לא שילם באשראי
התשלום בשוטף + 30

עלות המפגש: 450 + מע"מ לכל משתתפ.ת

סגירת תפריט
×
×

עגלת קניות

ספר הגיוס - להורדה ללא עלות

ספר הגיוס מכיל עשרות מאמרים מקצועיים בתחום סורסינג, מיתוג מעסיק, ניהול הגיוס ועוד.
הוא הפך לספר חובה למי  שרוצה לקבל רעיונות או להכשיר את העובדים החדשים שלו.
* עם הורדת הספר תצורפו לרשימת הדיוור המקצועית של HRD