"אין שום דבר קבוע ותמידי מלבד השינוי" (הרקליטוס)

"ספרי על עצמך" זו אחת הבקשות שיותר מאתגרות אותי.

תמיד אפשר ללכת על התיאור "הקלאסי" – לספר על שני התארים שעשיתי, על מאות ארגונים שלוויתי/הדרכתי, על הניסיון בגיוס, בניהול דיגיטל, שיווק הגיוס, מקורות גיוס, השמה, מכון אבחון, על הניסיון הטכנולוגי והשימוש בAI…

אבל אני פחות מעניינת. מה שמעניין יותר הם הכלים שאני אוהבת לתת שיצרו גם את החיבור המאוד טבעי עם יעקב רוזן. אני מאמינה בגיוס ובHR כמקצוע שמוביל שינוי וחדשנות. מאוד מאמינה בשיתוף ידע וזה מה שאני עושה. מלווה ארגונים ונותנת כלים שיעזרו לארגונים לגייס את המועמדים הטובים ביותר בזמן הקצר ביותר,  לעבוד נכון על שיווק הגיוס ועל מקורות הגיוס, לעשות מדידה נכונה של משפכי הגיוס, להוציא לפועל תוכניות מיתוג מעסיק, לנהל נוכחות נכונה ברשתות החברתיות, כולל ליווי הקמת אתרי קריירה, ייעול תהליכי גיוס ועבודה מרחוק ועוד.

אם עדיין לא קראת את הספר שיעקב ואני כתבנו: AI FOR HR כשבינה HRית פוגשת בינה אנושית – זה הלינק>>