מאגר קורות החיים הגדול בעולם – של "לא מחפשי עבודה":
500 מיליון אקדמאים מנוסים בעולם, מהם 1,500,000 בישראל, הופכים את לינקדאין למאגר קורות החיים הגדול בעולם.
אפשר גם לקרוא לו המאגר הרלוונטי ביותר. הוא כולל אנשי מקצוע שמחפשים עבודה, אבל הרבה יותר מועמדים פוטנציאלים שלא מחפשים כרגע עבודה, וזה סוד הקסם שלו. אנחנו יודעים שבכל נקודת זמן, רק 15% מחפשי עבודה עושים זאת בצורה אקטיבית (יחסית), 85% ממועמדים פוטנציאליים מצויינים לא מחפשים בצורה אקטיבית, לא שולחים קורות חיים, אפילו אם ממש ממש לא טוב להם במקום הנוכחי.

הם פשוט מחכים שיגיעו אליהם ישירות – וכאן בדיוק אתם נכנסים לתמונה 🙂

מיתוג ומיצוב הארגון כמקום שוב לעבוד בו:
מיתוג מעסיק הפך ל"גביע הקדוש" בתחום הגיוס. היעד שרוב הארגונים רוצים להשיג במלחמה על הכישרונות המובילים. וזה לא מפתיע: יותר ויותר מועמדים מתחילים את חיפוש התפקיד הבא שלהם בלינקדאין עוד לפני שהם מתחילים להיות מועמדים אקטיביים. בנייה נכונה של הנוכחות שלכם ושל המנהלים שלכם תעזור להציב אתכם מול עיני המועמדים בשלב קריטי בתהליך חיפוש העבודה שלהם. בסדנה אנו לומדים להכיר את כל הכלים החינימיים שיעזור לארגונכם לבלוט, להיות מוכרים וזמינים למועמדים שרק מתחילים לחשוב על צעד הקריירה הבא שלהם.