רוצים להגיע למועמד.ת הבא.ה שלכם בתחומי
גיוס, סורסינג, מיתוג מעסיק ומשאבי אנוש?
פרסמו אצלנו את המשרה שלכם והגיעו לאלפי אנשים מהתחום
למה אנחנו בכלל עושים את זה?
כי אנחנו רוצים לעזור לקהילה הנהדרת שלנו למצוא את חד.ת הקרן שלו.ה ומצד שני את הזדמנות הקריירה שתעיף אותו או אותה קדימה.
אנחנו מקבלים כל יום שאלות אם אנחנו מכירים/ממליצים על מגייסים ואנשי HR מובילים עבור החברות הכי מרתקות שיש מכל התעשיות והמגזרים.
ואחרי שעזרנו לרבים - אנחנו מודעים לכך שאנחנו מכירים באופן אישי רק חלק קטן מהקהילה. אז מבחינתנו זאת הזדמנות לנסות ולייצר מקום נוסף לחיבורים וקישורים כמו שאנחנו כל כך אוהבים.
למה זה עולה כסף?
העלות באה לכסות את עלות עדכון האתר, האדם שמעלה את התכנים, את עלות הדיוור ואת הזמן בקידום המשרות.
למה כדאי לפרסם את המשרה הבאה שלכם אצלנו ולאיזו קהל היא תגיע?
אנחנו נבנה לכל משרה עמוד נחיתה יעודי שכולל מידע על תאור המשרה, האתגרים ותחומי האחריות, למה כדאי לעבוד בחברה ולמה המשרה אטרקטיבית + פרסום סרטון מיתוג מעסיק/תמונה של הצוות ו/או קישור לכתבות מעניינו על החברה (כמובן בהתאם למה שתשלחו אלינו).
ובנוסף:
1. נדוור את המשרה שלכם בדיוור שלנו באופן חד פעמי, יחד עם כ 10 משרות גיוס ו 10 משאבי אנוש נבחרות לרשימת תפוצה של 8,000 + אנשי מקצוע בתחום.
(דיוורי המשרות יצאו אחת לכשבועיים-שלושה).
2. נקדם את המשרות הללו בקהילת הפייסבוק שלנו הכוללת מעל ל 9,500 מקצועני גיוס ומשאבי אנוש.
3. נקדם את המשרות בפיד של יעקב בלינקדאין - הכולל 30,000 חברים בדרגה ראשונה.
4. וכמובן שהפרסום יקדם גם את מיתוג המעסיק שלכם
העלות לפרסום משרה אחת:
350 ש"ח + מע"מ כמחיר השקה מיוחד במקום 500 ש"ח + מע"מ.
* ישנה הנחה של 25% במידה ורוכשים חבילה של 4 משרות ומעלה לפרסום במשך השנה הקרובה במועד המתאים לכם.
העלות מכסה את זמן ההכנה של העמוד היעודי לכם + עלות הדיוור וכוללת:
- קבלת תאור המשרה מכם (וחשוב שהתיאור יהיה כמה שיותר יחודי ומפורט)
- הכנת עמוד הנחיתה עם המשרה היעודית לכם
- קישור המשרה לעמוד המשרה אצלכם באתר להגשת קורות חיים