People Analytics הוא אחד מהתחומים החמים ביותר בעולם ה HR בשנים האחרונות.
בעידן של אימוץ כלים טכנולוגיים, איסוף נרחב של מידע ושימוש במערכות היכולות לנתח את המידע הזה, ארגונים יכולים כיום לייצר תובנות משמעותיות עבור כל ההיבטים של תכנון כוח אדם, ניהול כישרונות ושיפור תפעולי.
מטרות מפגש הלמידה היא לשמוע על דוגמאות ותהליכי הטמעה מהשטח, להבין כיצד מתחילים להוביל את התחום בארגון, להבין את המגמות העתידיות ולייצר מודעות ושיח סביב נושא ה People Analytics, ה- Dashboards וכלי מדידה מתקדמים.