האשטאג למגייסים – כל מה שצריך לדעת על האשטאגים באינסטגרם לגיוס ולמיתוג מעסיק

מאת ויקי גרונר

חיפשתם האשטאג באינסטה? בטח ראיתם שיש 9 פוסטים שעולים בתוצאות הראשונות, אלה הם הטופ פוסט – כלומר הפוסטים הכי פופולריים. השאיפה שלנו להיות שם! איך עושים את זה ומה חשוב לדעת בעת שימוש בהאשטאגים?

  1. מה זה האשטאג?

האשטאג זו למעשה סולמית (#) לפני מילה או רצץ מילים. הסולמית יוצרת תיוג של המילה ומכניסה את כל הפוסטים עם אותו האשטאג לגלריה ייעודית. למשל #גיוסבאינסטגרם #גיוסברשת.

  1. האם יש מגבלה לכמות האשטאגים?

לכל פוסט ניתן להוסיף עד 30 האשטאגים, אך מומלץ לא לעבור את ה-20 והמחמירים אפילו יגידו עד 10 האשטאגים.

>>> נפתח מועד חדש לסדנת גיוס ומיתוג מעסיק באינסטגרם למידע נוסף להרשמה לחצו כאן >>>

  1. איך עושים מחקר האשטאגים?

כאנשי גיוס וסורסינג- זו המומחיות שלנו! נעשה כמה סוגי חיפוש:

  • מילות מפתח בעולם חיפוש העבודה למשל גיוס, דרושים, עבודה
  • מילים מקצועיות מעולם התוכן אליו אתם מגייסים כמו JAVA, SQL, רגולציה, למידתמכונה
  • מילות מפתח לפי האוכלוסיות שמעניינות אתכם למשל חיילים משוחררים
  • מילות מפתח טרנדיות, זו הזדמנות להשתמש גם ב-RTM ולחבר בין האקטואליה לגיוס. למשל: נניח שהעלתם פוסט של "שנה טובה, משרה חדשה". בהחלט ניתן להוסיף האשטאג של #שנהטובה #ראשהשנה. זכרו שרוב המועמדים הפוטנציאליים שלנו אינם מחפשים עבודה באופן אקטיבי.
  • הדשא של השכן – הצצה באשטאגים של עובדים/מועמדים שלכם, בהאשטאגים של מתחרים, ובהאשטאגים בפוסטים אחרים שעלו באותו נושא.
  • המלצות בבלוגים על האשטאגים פופולאריים
  1. באילו האשטאגים נבחר להשתמש?

הסוד הוא לגוון. השתמשו ב3-5 האשטאגים גדולים ובעוד כ-15 האשטאגים פופולאריים, אבל לא גדולים מידי. זכרו שהסיכוי שלכם להופיע בטופ פוסט גדול יותר בהאשטאגים הפחות תחרותיים.

שימו לב שישנם האשטאגים אסורים לשימוש. שימוש בהם או הוספת כמות גדולה מידי של האשטאגים לפוסט עלולה להקטין את החשיפה שלכם.

  1. למה עושים נקודות לפני האשטאגים?

יש מפרסמים שעושים נקודה-אנטר-נקודה-אנטר כדי ליצור הפרדה בין הטקסט לבין האשטאג.

  1. האם לעשות את כל האשטאגים ברצף או לרדת שורה?

כפי שזה נראה כרגע, אין לזה משמעות. כמובן, חשוב להיות כל הזמן עם האצבע על הדופק ולהתעדכן בשינויים. ברוב הפוסטים לא יורדים שורה.

  1. איך יוצרים האשטאג?

בעת העלאת פוסט, אתם למעשה מוסיפים לו האשטאגים. כשתתחילו להקליד, אתם תיתקלו בהשלמה אוטומטית – מה שאומר שמדובר בהאשטאג קיים. אם תקלידו משהו שלא מקבל השלמה אוטומטית, הרי שיצרתם האשטאג חדש שיהיה זמין לשימוש.

  1. האם כדאי ליצור לעצמי הרבה האשטאגים כדי לשמור על ייחוד?

אני ממליצה ליצור האשטאג אחד שניים שיהיו חלק מהמיתוג שלכם. לצד זאת, אין הגיון בלהמציא עבורכם 20 האשטגים חדשים, כי כל עוד אף אחד לא מחפש אותם – לא תהייה בכך תועלת.

  1. מה מבנה מקובל של האשטאג?

על פי רוב מקובל לכתוב סולמית ואחריה את המילה או המילים. למשל #גיוסברשת. צורה קצת פחות נפוצה (בגלל הקושי לעשות _ במובייל) היא עם קו תחתון #גיוס_ברשת. בכל מקרה, עדיף לא לעבוד על אוטומט. עשו מחקר מילות מפתח ובדקו מה האשטאגים המקובלים בתחום שלכם ומה עובד לכם יותר טוב.

  1. למה ליצור בכלל האשטאג?

בדיוק כמו שאנשים מחפשים קבוצות בפייסבוק, האם מחפשים האשטאגים באינסטגרם. האשטאגים זו הדרך שלכם להגיע לאנשים שהם מחוץ למעגל העוקבים שלכם.

  1. הוספת האשטאגים מבזבזת לי זמן. יש קיצור דרך?

אפשר לרכז את האשטאגים לפי סיווגים בקובץ וורד ולעשות "העתק הדבק". עם זאת, חשוב לגוון ולא ליצור כל הזמן את אותו רצף האשטאגים. למה? גם בגלל האלגוריתם, גם בגלל שחשוב לעקוב אחרי טרנדים ומגמות וגם כדי להגיע למגוון רחב של אנשים.

  1. האם שימוש נכון באשטאגים יספיק כדי להפוך את הפוסט שלי לויראלי?

לא ממש, או אפילו ממש לא. בחירת האשטאגים אומנם משפיעה על החשיפה, אבל יש פרמטרים נוספים כמו – כמות המעורבויות בפוסט, מהירות התגובה (יש הבדל בין פוסט שקיבל 50 לייקים בשעה לעומת פוסט שקיבל 50 לייקים לאורך יממה), משך הזמן שהגולשים נשארים על הפוסט שלכם. לכן, חשוב לייצר תוכן איכותי, ייחודי, מעניין ורלוונטי לקהל היעד.

רוצים לדעת על סודות הגיוס ומיתוג מעסיק באינסטגרם?

נפתח מועד חדש לסדנת גיוס ומיתוג מעסיק באינסטגרם. הסדנה כוללת התנסויות פרקטיות, צילום, שימוש באפליקציות מובילות ועוד הרבה הפתעות. מספר המקומות מוגבל לעד 15 משתתפים. להרשמה>>>

מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם:

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב linkedin
LinkedIn
שיתוף ב email
Email
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp

כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו?

קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים שעולים כאן + עדכונים על מיטאפים, כנסים והצעות רלוונטיות

אם נהנת מהמאמר הזה, הנה עוד כמה טובים:

כבר הצטרפת לקהילת הפייסבוק שלנו הכוללת מעל ל 7500 אנשי גיוס ו HR?

עוד דברים שיכולים לעניין אותך

סגירת תפריט