נתונים מסקרנים ראשונים מסקרי הגיוס

בכנס הקרוב אציג את התוצאות של 3 סקרים מקיפים שביצענו ברבעון האחרון:

  • בנצ'מרק הגיוס המקיף שבוצע יחד עם חברת היעוץ למשאבי אנוש AKT וכלל ניתוח מעמיק ומפורט של תהליכי ופרקטיקות הגיוס בארגונים בישראל.
  • סקר הגיוס ברשת שכלל 159 ארגונים שגייסו מעל ל 23,000 עובדים בשנה האחרונה.
  • סקר מגמות בתהליכי חיפוש עבודה שכלל כ-500 עובדים ומחפשי עבודה ממגוון ארגונים ותעשיות.

אני רוצה במאמר הקצר כאן להביא 3 נתונים מעניינים לקראת כנס הגיוס שיתקיים ב 4.2 בכפר המכביה שאליו יגיעו כ-500 מקצועני גיוס.

בכנס אנו ננתח את המידע הזה בפרספקטיבה הגיוסית.

מהן הדרכים היעילות ביותר לחיפוש עבודה בעיני מועמדים אקטיביים ופאסיביים?

(ניתן ללחוץ על הגרפים להגדלה)

סקר גיוס 1

האם את/ה נוהג לחפש מידע על המועמדים ברשת?

סקר גיוס 2

 באילו מדדי גיוס אתה משתמש לבחינת אפקטיביות מקורות הגיוס?

בגרף ישנם נתונים מכלל הארגונים (בתכלת) ומהארגונים שהוגדרו כמובילים (בכחול)
הגרף הינו מתוך בנצ'מרק הגיוס שנערך יחד עם חברת AKT

סקר גיוס 3

 

מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם:

Facebook
LinkedIn
Email
WhatsApp

כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו?

קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים שעולים כאן + עדכונים על מיטאפים, כנסים והצעות רלוונטיות

אם נהנת מהמאמר הזה, הנה עוד כמה טובים:

עוד דברים שיכולים לעניין אותך

כבר הצטרפת לקהילת הפייסבוק שלנו?

סגירת תפריט