העקרונות הקריטיים לבניית תוכנית גיוס לשנת 2015

אסטרטגיית גיוס - תכנון שנתי גיוס עובדים"מה שאתם לא יודעים, יכול להרוג את הגיוס שלכם" אמר ד"ר ג'ון סאליבן כאשר דיבר על חשיבות בניית אסטרטגיית הגיוס לארגון.
אך מה זה אסטרטגיית גיוס וכיצד בונים אסטרטגיית גיוס שעובדת?

כשאנו מדברים על תכנון אסטרטגיית גיוס עובדים אנו מתייחסים לתהליך הפרואקטיבי בו יוצרים מראש תחזית לגבי כמות האנשים והיכולות שהחברה תצטרך לאורך זמן, בהתבסס על אסטרטגיית החברה ומצב שוק העבודה. על ידי בניית אסטרטגיה כזו האחראים לגיוס בארגון יוכלו למקד מאמצים ולקדם את העמידה ביעדים שהוגדרו להם.

בשבוע שעבר שלומית בן דויד ואני ערכנו וובינר מקצועי שבו הבאנו את העקרונות לבניית אסטרטגיית גיוס שעובדת.

בעקבות בקשות רבות אנו מעלים את הוובינר לכן ללא כל עלות ומצרפים טופס שיעזור לכם בעבודה עם המנהלים!

להורדת טופס עבודה עם המנהלים יש ללחוץ כאן

*** לסדנת הלינקדאין הקרובה יש ללחוץ כאן ***

בניית תוכנית גיוס עובדים 2015 – הכלים לתכנון אסטרטגיית גיוס שעובדת from yakov rozen on Vimeo.

מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם:

Facebook
LinkedIn
Email
WhatsApp

כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו?

קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים שעולים כאן + עדכונים על מיטאפים, כנסים והצעות רלוונטיות

אם נהנת מהמאמר הזה, הנה עוד כמה טובים:

עוד דברים שיכולים לעניין אותך

כבר הצטרפת לקהילת הפייסבוק שלנו?

סגירת תפריט