גוגל חושפת את תהליכי הגיוס ומשאבי האנוש שלה כדי שאחרים יוכלו להעתיק

חברת גוגל החליטה לשתף את תהליכי העבודה בתחומי הגיוס ומשאבי האנוש שהופכים אותה לאחת החברות המועדפות לעבודה.

לזלו בוק, סגן נשיא למשאבי אנוש בגוגל, שהשיק את האתר Re:Work כתב שהמטרה של האתר היא לעזור לארגונים להפוך את מקום העבודה לטוב יותר בכל רחבי העולם.

google rework 1

האתר כולל עצות לניהול תהליכי גיוס ומשאבי אנוש וכולל Case Studies להצלחות של חברות נוספות שהתמודדות עם אתגרים שונים בתחומים הקשורים לניהול ההון האנושי.

בתחום הגיוס האתר כולל טיפים כיצד לכתוב תאורי משרה, לבחון קורות חיים, לראיין ראיון התנהגותי מובנה וכיצד לקבל החלטה לגבי קבלה או אי קבלתו של מועמד שעבר את תהליך הגיוס בארגון.

בעיני השיתוף הזה מרתק ומתחבר לתפיסה רחבה הרבה יותר של "כלכלת השיתוף" שהולכת ותופסת מקום משמעותי בעולם הנוכחי והעתידי.

>>>>> למידע על כנס הראיונות הקרובה יש ללחוץ כאן  <<<<<
>>>>> למידע על סדנת הלינקדאין הקרובה יש ללחוץ כאן  <<<<<
>>>>> למידע על סדנת סורסינג למתקדמים הקרובה יש ללחוץ כאן  <<<<<

מכירים עוד חברים או קולגות שייהנו מהמאמר? שתפו אותם:

Facebook
LinkedIn
Email
WhatsApp

כבר הצטרפת לניוזלטר שלנו?

קבלו עדכונים על כל התכנים החדשים שעולים כאן + עדכונים על מיטאפים, כנסים והצעות רלוונטיות

אם נהנת מהמאמר הזה, הנה עוד כמה טובים:

עוד דברים שיכולים לעניין אותך

כבר הצטרפת לקהילת הפייסבוק שלנו?

סגירת תפריט